Приложение. Перечень профилактических мероприятий и план-график их реализации

Приложение
к Ведомственной программе Министерства
труда и социальной защиты Чувашской Республики
по профилактике нарушений обязательных
требований в области квотирования
рабочих мест для приема на
работу инвалидов на 2018 год

Перечень
профилактических мероприятий и план-график их реализации

N п/п	Мероприятия	Срок проведения	Адресаты мероприятий	Ожидаемый результат
1.	Формирование и ведение перечня обязательных требований		Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек
1.1.	Актуализация перечня обязательных требований.	По мере необходимости		Актуализированный перечень обязательных требований
1.2.	Размещение на официальном сайте Министерства актуализированного перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом государственного контроля (надзора)	По мере необходимости		Информированность работодателей об обязательных требованиях
1.3.	Подготовка и распространение комментариев о содержании новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, внесенных изменениях в действующие акты, сроках и порядке вступления их в действие, а также рекомендаций о проведении необходимых организационных, технических мероприятий, направленных на внедрение и обеспечение соблюдения обязательных требований	По мере необходимости		Информированность работодателей об обязательных требованиях
1.4.	Организация "обратной связи" с работодателями по вопросам, связанным с содержанием, ведением и применением перечня обязательных требований	1 раз в год, в случае введения новых обязательных требований - в течение 1 месяца, после вступления их в силу		Получение сведений об информированности работодателей об обязательных требованиях
2-	Информирование по вопросам соблюдения обязательных требований
2.1.	Подготовка докладов с обобщением правоприменительной практики, типовых и массовых нарушений обязательных требований, размещение их на официальном сайте Министерства	До 30 июня 2018 г.- за 1 полугодие 2018 г. До 1 февраля 2019 г. - за 2 полугодие 2018 г.	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность работодателей о результатах правоприменительной практики
2.2.	Проведение публичных обсуждений правоприменительной практики	1 раз в квартал
2.3.	Индивидуальное консультирование по запросам работодателей или на основании результатов мероприятий без взаимодействия с работодателями (подготовка информационных писем)	По мере необходимости	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Получение работодателями индивидуальной консультации по соблюдению обязательных требований
2.4.	Общее консультирование по вопросам соблюдения обязательных требований			Информированность работодателей об обязательных требования
2.4.1.	Подготовка информации для размещения на официальном сайте Министерства по часто задаваемым вопросам в формате "вопрос - ответ", размещение консультаций по соблюдению обязательных требований	Ежеквартально	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек
2.4.2.	Подготовка буклетов по вопросам соблюдения обязательных требований	По мере необходимости
2.4.3.	Проведение "горячих линий" по вопросам соблюдения обязательных требований	Ежеквартально
3.	Объявление предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований	По мере необходимости, по результатам проведения мероприятий без взаимодействия с работодателями	Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Предупреждение работодателей о нарушении ими обязательных требований
4.	Разъяснительная работа относительно процедур контроля (предоставление информации в доступном формате о правах и обязанностях работодателей до начала, во время и после проведения мероприятий по контролю (надзору))		Работодатели, имеющие численность работников не менее 35 человек	Информированность работодателей об их правах и обязанностях при проведении мероприятий по контролю
4.1.	Размещение на официальном сайте Министерства исчерпывающей информации о видах, формах, порядке и сроках проведения мероприятий по государственному контролю (надзору), правах и обязанностях работодателей и контроль