Постановление Администрации г. Канаша Чувашской Республики от 26 октября 2018 г. N 1360 "Об утверждении Положения о комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в администрации города Канаш Чувашской Республики 2018 года"

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях организации и проведения специальной оценки условий труда:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в администрации города Канаш Чувашской Республики.

2. Отделу информатизации администрации города Канаш (Глазову Н.С.) обеспечить опубликование данного постановления на сайте администрации города Канаш.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по вопросам социальной политики - начальника отдела образования и молодежной политики администрации города Канаш Чувашской Республики Димитриеву В.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации города

В.Н. Михайлов

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по ЧР 12 ноября 2018 г.

Регистрационный N RU21034505201800115

Утверждено
Постановлением администрации
города Канаш
Чувашской Республики
от 26 октября 2018 г. N 1360

Положение
о комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в администрации города Канаш Чувашской Республики 2018 года

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, функции и порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах в Администрации города Канаш Чувашской Республики (далее - комиссия).

2. Комиссия создается Администрацией города Канаш Чувашской Республики, в которой проводится специальная оценка условий труда в целях организации и проведения специальной оценки условий труда.

3. В состав комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

II. Основные функции комиссии

4. Комиссия:

1) организует проведение специальной оценки условий труда;

2) утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест;

3) утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, предоставленные экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

4) формирует перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников и принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) производственных факторов;

5) принимает решение о признании условий труда на рабочем месте допустимыми, в случае если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы;

6) принимает решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц;

7) в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, принимает решение о снижении класса (подкласса) условий труда на рабочем месте, на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим' функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

8) утверждает и подписывает отчет о проведении специальной оценки условий труда, который составляет организация, проводящая специальную оценку условий труда.

III. Порядок работы комиссии

5. Комиссия правомочна проводить свое заседание при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя (его заместителя в случае отсутствия председателя) является решающим.

6. Решения комиссии оформляются в виде протокола, который подписывается всеми членами комиссии, и прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.

7. Члены комиссии, не согласные с принятыми на заседании решениями, могут письменно изложить свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания.