Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
от 18 января 2019 г. N 19
"О смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики"
В рамках реализации подпрограммы "Безопасный труд" государственной программы Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 декабря 2018 г. N 489, а также в целях реализации государственной политики в области охраны труда, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Л.Г. Арсентьеву.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр |
С.П. Димитриев |
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 28 января 2019 г.
Регистрационный N 5082
Утверждено
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Чувашской Республики
от 18 января 2019 г. N 19
Положение
о смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок подготовки и условия проведения смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики (далее также - смотр-конкурс).
1.2. Основными целями смотра-конкурса являются создание безопасных условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний в муниципальных районах и городских округах Чувашской Республики, а также пропаганда передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
улучшение состояния условий и охраны труда в организациях, совершенствование муниципальной системы управления охраной труда;
повышение эффективности обучения по охране труда руководителей организаций, специалистов служб охраны труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, работников организаций;
информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда, о законодательных и иных нормативных правовых актах о труде и об охране труда, издании сборников, рекомендаций, плакатов по охране труда, другой методической литературы;
систематические публикации и выступления в средствах массовой информации;
изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях, в муниципальном районе и городском округе Чувашской Республики, проведению семинаров, выставок, совещаний, конкурсов и других массовых мероприятий по охране труда.
1.4. Организатором смотра-конкурса является Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Минтруд Чувашии).
1.5. Участие в смотре-конкурсе принимают администрации муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики (далее также - участники).
1.6. Смотр-конкурс проводится ежегодно по двум основным группам:
I группа - муниципальные районы;
II группа - городские округа.
II. Условия и порядок подготовки смотра-конкурса
2.1. Основными условиями смотра-конкурса являются:
реализация муниципальных программ улучшения условий и охраны труда;
организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников организаций;
проведение специальной оценки условий труда в организациях муниципального района, городского округа;
деятельность координационных советов по охране труда;
проведение работы по профилактике производственного травматизма, недопущению фактов их сокрытия от расследования и учета, а также по предупреждению профессиональной заболеваемости;
проведение семинаров, выставок современных средств индивидуальной защиты, конкурсов и других мероприятий по охране труда;
информационное обеспечение организаций по вопросам законодательства о труде и об охране труда, публикации и выступления в средствах массовой информации;
изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях;
проведение работ по оценке состояния условий и охраны труда в организациях;
затраты на мероприятия по охране труда по коллективным договорам и соглашениям.
2.2. Для организации и проведения смотра-конкурса приказом Минтруда Чувашии создается комиссия по проведению смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики (далее - Комиссия), которая осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается ее состав.
2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Комиссии. В состав Комиссии входят по согласованию представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и организаций по вопросам, связанным с условиями и охраной труда.
2.4. Основными задачами Комиссии являются создание равных конкурсных условий среди муниципальных районов, городских округов Чувашской Республики, а также обеспечения единства требований, объективности оценки, гласности.
2.5. К компетенции Комиссии относятся следующие вопросы:
определение сроков проведения смотра-конкурса;
размещение объявления о проведении смотра-конкурса;
рассмотрение представленных документов для участия в смотре-конкурсе;
составление и утверждение списка участников смотра-конкурса и их регистрация;
подведение итогов смотра-конкурса;
награждение победителей;
размещение информации о подведении итогов смотра-конкурса на официальном сайте Минтруда Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
иные вопросы, связанные с процедурой смотра-конкурса.
2.6. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
2.7. Решения Комиссии принимаются большинством голосов ее членов.
В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается членами Комиссии.
При несогласии с принятым решением член Комиссии вправе в письменной форме изложить свое мнение по рассмотренным вопросам, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу.
2.8. Секретарь Комиссии:
принимает и регистрирует документы на участие в смотре-конкурсе;
ведет протоколы заседания Комиссии;
выводит комплексную оценку и составляет рейтинг;
информирует победителей смотра-конкурса о времени и месте награждения;
осуществляет иные функции по обеспечению проведения смотра-конкурса.
2.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Минтрудом Чувашии.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
3.1. В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении смотра-конкурса Комиссия размещает на официальном сайте Минтруда Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление, которое должно содержать:
перечень документов, подлежащих представлению администрациями муниципальных районов, городских округов для участия в смотре-конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в смотре-конкурсе;
срок приема документов на участие в смотре-конкурсе;
сведения об источнике подробной информации о смотре-конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты секретаря Комиссии).
3.2. По истечении срока приема документов участников смотра-конкурса Комиссия в течение 5 рабочих дней принимает решение о допуске (об отказе в допуске) к участию в смотре-конкурсе.
Решение об отказе в допуске к участию в смотре-конкурсе принимается в случае предоставления информации, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Положению, не в полном объеме или с нарушением установленного срока приема документов.
3.3. Члены Комиссии в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о допуске участников в смотре-конкурсе рассматривают представленные согласно приложению N 1 к настоящему Положению документы.
На основе сведений об изучении документов членами Комиссии в течение 3 рабочих дней секретарь Комиссии выводит комплексную оценку и составляет рейтинг.
3.4. Участники, набравшие наибольшее число баллов, признаются победителями смотра-конкурса.
3.5. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики согласно приложению N 2 к настоящему Положению и оформляются протоколом, который подписывается членами Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения членами Комиссии о победителях смотра-конкурса.
3.6. Итоги смотра-конкурса публикуются на официальном сайте Минтруда Чувашии на Портале органов власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение следующего рабочего дня после принятия решения членами Комиссии о победителях смотра-конкурса.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
VI. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. В каждой из двух групп определяются три победителя, которым присуждаются первое, второе и третье места.
4.2. Победители награждаются дипломами Минтруда Чувашии I, II и III степеней соответственно по каждой из групп.
Приложение N 1
к Положению о смотре-конкурсе
по охране труда среди муниципальных
районов и городских округов Чувашской
Республики
Перечень
документов, представляемых для участия в смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики
1. Письмо-представление на участие в смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики (далее - смотр-конкурс) по форме N 1.
2. Показатели смотра-конкурса, предусмотренные по форме N 2.
3. Документы, подтверждающие информацию, приведенную в форме N 2, и наилучшие показатели в области охраны труда муниципального района (городского округа) Чувашской Республики (заверенные копии СУОТ, копия сводной ведомости по результатам специальной оценки условий труда, копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников и другие).
Форма N 1
Фирменный бланк
администрации муниципального района (городского округа) |
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики |
Письмо-представление
на участие в смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики
Просим зарегистрировать администрацию ___________________________________
(указать полное наименование муниципального
района (городского округа))
________________________________________________________________________,
расположенную ___________________________________________________________
(фактический и юридический адрес муниципального
района (городского округа))
________________________________________________________________________,
как участника смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов
и городских округов Чувашской Республики.
Глава администрации муниципального
района (городского округа)
Чувашской Республики ___________________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии), дата)
Ответственный исполнитель ___________________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии), дата)
Форма N 2
Показатели смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики
_______________________________________________________________________
(наименование муниципального района, городского округа)
N п/п |
Показатели |
Предшествующий год |
Текущий год |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Число организаций, всего: |
|
|
1.1. |
в т.ч. организаций с численностью работающих более 50 человек |
|
|
1.2. |
организаций с численностью работающих менее 50 человек |
|
|
2. |
Работа специалистов в сфере трудовых отношений: |
|
|
2.1. |
Количество зарегистрированных коллективных договоров |
|
|
2.2. |
Наличие программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда в муниципальных районах, городских округах Чувашской Республики (да, нет) |
|
|
2.3. |
Количество проведенных заседаний координационного совета по охране труда, всего |
|
|
2.4. |
Количество рассмотренных на них вопросов |
|
|
2.5. |
Количество принятых человек на личном приеме по вопросам охраны труда (по журналу регистрации) |
|
|
2.6. |
Число публикаций в СМИ по проблемам охраны труда, количество всего: |
|
|
2.6.1 |
радио и телевидении |
|
|
2.6.2 |
публикации в печатных изданиях |
|
|
2.6.3 |
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
|
2.7 |
Количество проведенных: |
|
|
2.7.1. |
семинаров, совещаний |
|
|
2.7.2 |
выставок современных средств индивидуальной защиты |
|
|
2.8. |
Наличие трёхстороннего территориального (муниципального) соглашения о социальном партнёрстве (да, нет): |
|
|
2.9 |
Участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" (при наличии): |
|
|
2.9.1 |
количество организаций, принявших участие в конкурсе |
|
|
2.10 |
Участие во всероссийском конкурсе "Успех и безопасность" (при наличии): |
|
|
2.10.1 |
количество организаций, принявших участие в конкурсе |
|
|
3. |
Состояние производственного травматизма и профзаболеваемости в муниципальном районе, городском округе: |
|
|
3.1. |
количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более и со смертельным исходом, всего: |
|
|
3.1.1. |
в т.ч. женщин |
|
|
3.1.2. |
|
|
|
3.1.3. |
|
|
|
3.1.4. |
|
|
|
3.2. |
Число погибших на производстве, всего (чел.): |
|
|
3.2.1. |
в т.ч. женщин |
|
|
3.2.2. |
несовершеннолетних |
|
|
3.2.3. |
|
|
|
3.3. |
Число пострадавших от несчастных случаев на производстве, получивших тяжёлые травмы и (или) которым установлена стойкая утрата трудоспособности (чел.): |
|
|
3.4. |
Число групповых несчастных случаев (независимо от количества пострадавших) (ед.) |
|
|
3.5. |
Количество установленных первичных профессиональных заболеваний на территории муниципального района, городского округа в отчётном году (чел.) |
|
|
3.6. |
Охват медицинскими осмотрами работников, в процентах от общего количества подлежащих медосмотрам (%) |
|
|
4. |
Наличие в организациях: |
|
|
4.1. |
служб охраны труда (кол-во) |
|
|
4.2. |
кабинетов охраны труда (кол-во) |
|
|
4.3. |
комитетов (комиссий) по охране труда (кол-во) |
|
|
4.4. |
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или трудовых коллективов (чел.) |
|
|
4.5. |
внедренных систем управления охраной труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 (СУОТ) (кол-во) |
|
|
5. |
Число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчётный год, всего (чел.) |
|
|
6. |
Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда в отчётном году: |
|
|
6.1. |
количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда или специальная оценка условий труда в отчётном году |
|
|
6.2. |
в т.ч. рабочих мест с классом условий труда 1 и 2 |
|
|
6.3. |
рабочих мест с классом условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 |
|
|
7. |
Средства, затраченные на мероприятия по охране труда (тыс. рублей): |
|
|
7.1. |
в т.ч. на одного работника (рублей) |
|
|
8. |
Среднесписочная численность работников в муниципальном районе, городском округе (по данным Чувашстата) |
|
|
, где:
С - число погибших на производстве.
, где:
С - число погибших на производстве;
Т - число получивших тяжёлые травмы на производстве;
Г - число групповых несчастных случаев.
.
Глава администрации муниципального
района (городского округа)
Чувашской Республики ___________________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии), дата)
Ответственный исполнитель ___________________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии), дата)
Приложение N 2
к Положению о смотре-конкурсе по охране
труда среди муниципальных районов и
городских округов Чувашской Республики
Методика
подведения итогов смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики
1. Итоги смотра-конкурса по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики (далее - смотр-конкурс) подводятся по группам:
I группа - муниципальные районы;
II группа - городские округа.
2. Исходными показателями оценки результатов смотра-конкурса являются:
1) коэффициент частоты общего травматизма Кч с весовыми коэффициентом 0,8, рассчитывается по формуле:
, где:
Nнс - количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более, в том числе со смертельным исходом, в отчетном году;
Nр - среднесписочная численность работников в муниципальном районе, городском округе (по данным Чувашстата);
2) коэффициент частоты смертельного, тяжелого и группового производственного травматизма в муниципальном районе, городском округе Кпт (на 1000 работающих) с весовым коэффициентом 0,9, рассчитывается по формуле:
, где:
Nс и Nт - количество пострадавших со смертельным и тяжелым исходом на производстве;
Nг - количество групповых несчастных случаев (независимо от количества пострадавших);
Nр - среднесписочная численность работников в муниципальном районе, городском округе;
3) темп изменения (уменьшение, увеличение) Кпт по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,5;
4) темп изменения (уменьшение, увеличение) Кч по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,2;
5) коэффициент тяжести производственного травматизма Кт (число человеко-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего) с весовым коэффициентом 0,8;
6) темп изменения (уменьшение, увеличение) Кт по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,2;
7) коэффициент частоты профессиональной заболеваемости Кпз с весовым коэффициентом 0,9, рассчитывается по формуле:
, где:
Nnз - количество установленных впервые профессиональных заболеваний в муниципальном районе, городском округе в отчетном году;
Nр - среднесписочная численность работников в муниципальном районе, городском округе;
8) темп изменения (уменьшение, увеличение) Кпз по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,5;
9) наличие программы (подпрограммы) по улучшению условий и охраны труда с коэффициентом 0,9;
10) показатели работы специалиста в сфере трудовых отношений администрации муниципального района (городского округа) (далее - специалист в сфере трудовых отношений) в отчетном году:
коэффициент участия организаций, принявших участие в муниципальном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, рассчитывается по формуле:
, где:
Nck - количество организаций, принявших участие в муниципальном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций;
Nо - общее количество организаций в муниципальном районе, городском округе.
количество проведенных заседаний координационного совета;
количество проведенных семинаров, совещаний и месячников по улучшению состояния охраны труда;
количество выставок современных средств индивидуальной защиты;
число публикаций в СМИ, радио, телевидение, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по проблемам охраны труда.
По данным каждого показателя проводится распределение муниципальных районов и городских округов по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,7;
11) участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" с весовым коэффициентом 0,8, рассчитывается по формуле:
, где:
- количество организаций, принявших участие в конкурсе;
Nо - общее количество организаций в муниципальном районе и городском округе;
12) участие во всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" с коэффициентом 0,9, рассчитывается по формуле:
, где:
- количество организаций, принявших участие в конкурсе;
Nо - общее количество организаций в муниципальном районе, городском округе;
13) доля обученных по охране труда руководителей, специалистов, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов (иных представительных органов работников) и работников по охране труда Доб в отчетном году с весовым коэффициентом 0,6, рассчитывается по формуле:
, где:
Nоб - количество обученных по охране труда в обучающих организациях за отчётный год, чел;
Nр - среднесписочная численность работников в муниципальном районе, городском округе;
14) доля организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда Д в отчетном году, с весовым коэффициентом 0,7:
рассчитывается по формуле:
, где:
N - количество организаций, проведших специальную оценку условий труда в отчетном году;
Nо - общее количество организаций в муниципальном районе, городском округе;
15) доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в отчетном году, с весовым коэффициентом 0,7:
рассчитывается по формуле:
, где:
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в отчетном году;
Nо - общее количество организаций в муниципальном районе, городском округе;
16) показатели работы по охране труда в организациях муниципального района, городского округа:
наличие служб охраны труда по отношению к количеству организаций (больше 50 чел.) в муниципальном районе и городском округе, %;
количество кабинетов по охране труда по отношению к количеству организаций в муниципальном районе и городском округе с численностью работников более 50 человек, %;
наличие комитетов (комиссий) по охране труда по отношению к количеству организаций в муниципальном районе, городском округе, %;
наличие систем управления охраной труда в соответствии с ГОСТ по отношению к количеству организаций в муниципальном районе, городском округе.
По данным каждого показателя проводится ранжирование муниципальных районов, городских округов по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,4;
17) затраты на мероприятия по охране труда на одного работника в тыс. рублях (в соответствии со статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовым коэффициентом 0,3;
18) охват медицинскими осмотрами работников в процентах от общего количества требуемых медосмотров с весовым коэффициентом 0,2.
3. Ранжирование муниципальных районов, городских округов по значениям вышеперечисленных показателей с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг муниципального района, городского округа, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):
, где:
- ранг муниципального района, городского округа по отдельному (i-му) показателю смотра-конкурса (в баллах);
Бi - количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого муниципальным районом, городским округом по значению каждого показателя;
Вi - весовой коэффициент (от 0 до 1).
Наибольшее число баллов получает муниципальный район (21 балл), городской округ (5 баллов), занявший по данному показателю первое место. Муниципальному району или городскому округу, занявшему последнее место, присваивается 1 балл, не представившему данные или недостоверные сведения - 0 баллов.
Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов смотра-конкурса.
Полученные ранги (по всем показателям) суммируются, и определяется рейтинг муниципального района, городского округа по формуле:
, где:
Кр - рейтинг муниципального района, городского округа (в баллах);
n - число показателей смотра-конкурса.
Чем выше значение рейтинга, тем лучше организована охрана труда в муниципальном районе, городском округе Чувашской Республики и соответственно - более высокое место по итогам смотра-конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 18 января 2019 г. N 19 "О смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных округов и городских округов Чувашской Республики"
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 28 января 2019 г.
Регистрационный N 5082
Настоящий приказ вступает в силу с 11 февраля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 января 2019 г., в газете "Вести Чувашии" от 2 февраля 2019 г. N 4 (1626)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 6 марта 2023 г. N 88
Изменения вступают в силу с 28 марта 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 18 июня 2020 г. N 280
Изменения вступают в силу с 20 июля 2020 г.