Приложение N 8. Целевые показатели эффективности работы руководителя бюджетного учреждения Чувашской Республики дополнительного профессионального образования "Чувашский республиканский институт образования" Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

Приложение N 8
к приказу Министерства
образования и молодежной
политики Чувашской Республики
от 25 января 2019 г. N 126

Целевые показатели
эффективности работы руководителя бюджетного учреждения Чувашской Республики дополнительного профессионального образования "Чувашский республиканский институт образования" Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики

I. Целевые показатели эффективности деятельности руководителя за календарный год

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки показателя
1.	Реализация мероприятий по повышению профессиональной компетентности работников	доля педагогических работников, имеющих учёную степень и/или звание, от общей численности штатных педагогических работников - не менее 60%
2.	Реализация мероприятий по участию в инновационной деятельности, организации работы пилотных площадок, в проектах, программах всероссийского уровней	Количество мероприятий - не менее 3 ед.
3.	Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования	отсутствие предписания надзорного органа в сфере образования и (или) фактов приостановления (аннулирования) лицензии на образовательную деятельность полностью или частично и (или) приостановления (лишения) действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и (или) запрета приема в образовательную организацию полностью или частично
4	Результаты независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки)	Уровень рейтинга образовательной организации, полученного по итогам проведения независимой оценки качества условий оказания услуг и опубликованного на сайте www.bus.gov.ru - не менее 64 баллов
5	Устранение недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае выявления нарушений по итогам проведения такой оценки)	Выполнение утвержденного плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя - 100% выполнение плана по устранению недостатков

II. Целевые показатели эффективности деятельности руководителя за квартал

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки показателя
1.	Соотношение расходов на оплату труда основного персонала в фонде оплаты труда учреждения	минимальная доля расходов на оплату труда педагогического персонала в фонде оплаты труда учреждения - не менее 60%
2.	Повышение престижа профессии педагога	количество мероприятий с педагогическими работниками республиканского или всероссийского уровня - не менее 2 ед.
3.	Работа с молодыми педагогами	количество мероприятий с педагогическими работниками Чувашской Республики в возрасте не старше 35 лет (республиканского или всероссийского уровней) - не менее 1 ед.
4.	Информационная открытость	размещение информационных материалов на сайте и в средствах массовой информации о деятельности учреждения - не менее 24 ед.