Приложение N 4. Должностная инструкция главного специалиста-эксперта отдела развития АПК и муниципальной собственности администрации Цивильского района (агроном)

Приложение N 4
к постановлению администрации
Цивильского района
от 07 февраля 2019 г. N 55

Должностная инструкция
главного специалиста-эксперта отдела развития АПК и муниципальной собственности администрации Цивильского района (агроном)

1. Общие положения

1.1. В реестре должностей муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики главный специалист-эксперт относится к старшей группе должностей муниципальной службы категории "специалисты" в Реестре должностей муниципальной службы Цивильского района, утверждённым Решением Собрания депутатов Цивильского района.

1.2. Главный специалист-эксперт назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением главы администрации Цивильского района в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных законом Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике".

1.3. Главный специалист-эксперт подчиняется начальнику отдела развития АПК и муниципальной собственности администрации Цивильского района.

1.4. Главный специалист-эксперт руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законодательными актами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, Уставом Цивильского района, положением об отделе развития АПК и муниципальной собственности администрации района, настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Главный специалист-эксперт обязан:

2.1. Реализовать политику в отрасли растениеводства агропромышленного комплекса.

2.2. Разрабатывать перспективные планы и организационно-технические мероприятия по развитию семеноводства и увеличению производства сельскохозяйственных культур за счет качественного и своевременного выполнения агрохимических работ, рационального применения пестицидов и ядохимикатов и эффективному их использованию.

2.3. Разрабатывать предложения по внедрению в сельскохозяйственное производство энерго- и ресурсосберегающие технологии выращивания сельскохозяйственных культур.

2.4. Готовить отчеты по итогам работы отрасли растениеводства района за отчетный период в разрезе хозяйств по установленной форме.

2.5. Проводить анализ и обобщать отчеты 4-сх и 29-сх по растениеводству в разрезе хозяйств с конкретными выводами и предложениями.

2.6. Готовить сводные материалы и предложения для рассмотрения по вопросам отрасли растениеводства в целом.

2.7. Готовить перспективные и годовые планы производства растениеводческой продукции и реализации продукции по сельскохозяйственным предприятиям;

2.8. Организовать рациональное использование земли, средств механизации и оборудования, техники, семян, органических и минеральных удобрений, гербицидов и ядохимикатов.

2.9. Организовать работу по семеноводству, обеспечению хозяйств высококачественными сортовыми семенами, осуществлять контроль за качеством семян и посадочного материала, правильным их хранением и использованием.

2.10. Обеспечить проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные сроки и на высоком агротехническом уровне, осуществлять контроль за качеством и своевременным проведением сельскохозяйственных работ полным использованием техники.

2.11. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

2.12. Соблюдать установленные в администрации района правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией.

2.13. Хранить государственную и иную, охраняемую законом, тайну, а также не разглашать ставшие ему известным в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.14. Выполнять и иные обязанности.

3. Должностные полномочия

Главный специалист-эксперт имеет право на:

3.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия для исполнения им должностных обязанностей.

3.2. Запрос в установленном порядке и получение от государственных органов, органов местного самоуправления, сельскохозяйственных организаций информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, стажа и уровня квалификации.

3.4. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснений.

3.5. Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений.

3.6. Пенсионное обеспечение и ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы.

3.7. Переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации.

3.8. Организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный специалист-эксперт (агроном) несет дисциплинарную ответственность за невыполнение возложенных на него обязанностей.

5. Квалификационные требования

5.1. Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.