Постановление Администрации г. Канаша Чувашской Республики
от 16 апреля 2019 г. N 378
"Об утверждении муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
В целях реализации государственной политики в области развития потенциала муниципального управления, Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления".
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Канаш Чувашской Республики:
от 31.12.2013 года N 1479 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления в городе Канаш на 2014 - 2020 годы";
от 11.10.2016 года N 1089 "О внесении изменений в муниципальную программу города Канаш "Развитие потенциала муниципального управления в городе Канаш на 2014 - 2020 годы";
от 18.10.2017 года N 1573 "О внесении изменений в муниципальную программу города Канаш "Развитие потенциала муниципального управления в городе Канаш на 2014 - 2020 годы";
от 14.03.2018 года N 249 "О внесении изменений в муниципальную программу города Канаш "Развитие потенциала муниципального управления в городе Канаш на 2014 - 2020 годы";
от 15.08.2018 года N 955 "О внесении изменений в муниципальную программу города Канаш "Развитие потенциала муниципального управления в городе Канаш на 2014 - 2020 годы";
от 26.02.2019 года N 189 "О внесении изменений в муниципальную программу города Канаш "Развитие потенциала муниципального управления в городе Канаш на 2014 - 2020 годы";
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш Чувашской Республики Васильева Е.В.
И.о. главы администрации города |
Р.Р. Алапов |
Утверждена
постановлением администрации
города Канаш
Чувашской Республики
от 16.04.2019 N 378
Муниципальная программа
города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель: |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш Чувашской Республики |
Паспорт
муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления"
Ответственный исполнитель Муниципальной программы |
- |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш |
Соисполнители муниципальной программы |
- |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш; Правовой отдел администрации города Канаш; Отдел ЗАГС администрации города Канаш; Отдел информатизации администрации города Канаш. МКУ "Центр закупок и бухгалтерского обслуживания города Канаш Чувашской Республики". |
Участники муниципальной программы |
- |
Администрация города Канаш Чувашской Республики |
Подпрограмма муниципальной программы (программы): |
- |
подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"; |
- |
подпрограмма "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики"; |
|
- |
подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики"; |
|
- |
подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления". |
|
Цели Муниципальной программы |
- |
совершенствование системы муниципального управления в городе Канаш Чувашской Республики; повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики |
Задачи Муниципальной программы |
- |
повышение эффективности местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти; создание резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики из числа высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и результативно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, сфере муниципального управления, и его использование в целях эффективного обеспечения социально-экономического развития города Канаш Чувашской Республики; формирование и внедрение системы подбора в органы местного самоуправления наиболее достойных кандидатур, компетентных специалистов на основе принципа равного доступа к муниципальной службе; предоставление качественных услуг и обеспечение высокого уровня доступности для населения информации в области местного самоуправления; |
Целевые индикаторы и показатели Муниципальной программы |
- |
к 2036 году будут достигнуты следующие показатели: удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики - 95,0 процента от числа опрошенных; удовлетворенность граждан качеством и доступностью услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния - 100 процентов |
Сроки и этапы реализации Муниципальной программы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
Объемы финансирования Муниципальной программы с разбивкой по годам реализации программы |
- |
прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составят 852 165,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 50 523,1 тыс. рублей; в 2020 году - 50 101,4 тыс. рублей; в 2021 году - 50 102,7 тыс. рублей; в 2022 году - 50 102,7 тыс. рублей; в 2023 году - 50 102,7 тыс. рублей; в 2024 году - 50 102,7 тыс. рублей; в 2025 году - 50 102,7 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 250 513,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 250 513,5 тыс. рублей; из них средства: федерального бюджета - 53 016,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 4 398,1 тыс. рублей; в 2020 году - 3 037,4 тыс. рублей; в 2021 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2022 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2023 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2024 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2025 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 15 193,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 15 193,5 тыс. рублей; республиканского бюджета Чувашской Республики - 190,4 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 11,2 тыс. рублей; в 2020 году - 11,2 тыс. рублей; в 2021 году - 11,2 тыс. рублей; в 2022 году - 11,2 тыс. рублей; в 2023 году - 11,2 тыс. рублей; в 2024 году - 11,2 тыс. рублей; в 2025 году - 11,2 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 56,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 56,0 тыс. рублей; бюджета города Канаш - 798 958,6 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 46 113,8 тыс. рублей; в 2020 году - 47 052,8 тыс. рублей; в 2021 году - 47 052,8 тыс. рублей; в 2022 году - 47 052,8 тыс. рублей; в 2023 году - 47 052,8 тыс. рублей; в 2024 году - 47 052,8 тыс. рублей; в 2025 году - 47 052,8 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 235 264,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 235 264,0 тыс. рублей; |
Ожидаемые результаты реализации Муниципальной программы |
- |
реализация Муниципальной программы позволит: повысить степень ответственности органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики перед населением; обеспечить высокий уровень доступности для населения информации в области местного самоуправления; укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления; создать условия для эффективного выполнения органами местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики своих полномочий; повысить эффективность местного самоуправления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти; создать резерв управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики из числа высококвалифицированных специалистов, способных профессионально и результативно осуществлять управленческую деятельность в приоритетных сферах экономики, сфере муниципального управления, и использовать его в целях эффективного обеспечения социально-экономического развития города Канаш Чувашской Республики; сформировать систему подбора в органы местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики наиболее достойных кандидатур, компетентных специалистов на основе принципа равного доступа к муниципальной службе. |
Раздел I. Приоритеты реализации на территории города Канаш Чувашской Республики политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи, описание сроков и этапов реализации муниципальной программы
Муниципальная программа "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) направлена на достижение следующих целей:
совершенствование системы муниципального управления города Канаш Чувашской Республики;
повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
повышение эффективности местного самоуправления, взаимодействие с гражданским обществом и бизнесом;
формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления.
Муниципальная программа будет реализовываться в 2019 - 2035 годах в три этапа:
1 этап - 2019 - 2020 годы;
2 этап - 2021 - 2025 годы;
3 этап - 2026 - 2035 годы.
Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижения максимального значения) и изменения приоритетов в рассматриваемой сфере.
Сведения о целевых индикаторах и показателях Муниципальной программы, подпрограмм Муниципальной программы и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Муниципальной программе.
Перечень целевых индикаторов и показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случае потери информативности целевого индикатора и показателя (достижения максимального значения) и изменения приоритетов в рассматриваемой сфере.
Раздел II. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы
Выстроенная в рамках настоящей Муниципальной программы система целевых ориентиров (цели, задачи, ожидаемые результаты) представляет собой четкую согласованную структуру, посредством которой установлена прозрачная и понятная связь реализации отдельных мероприятий с достижением конкретных целей на всех уровнях Муниципальной программы.
Задачи Муниципальной программы будут решаться в рамках трех подпрограмм.
Подпрограмма N 1 "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" объединяет 2 основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде.
Основное мероприятие 2. Обеспечение деятельности мировых судей города Канаш Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация мероприятий по обеспечению функций государственных органов в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния.
Подпрограмма N 2 "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики" объединяет три основных мероприятий.
Основное мероприятие 1. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в городе Канаш Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы (далее - муниципальная служба)
Основное мероприятие 2. Формирование и эффективное использование кадровых резервов.
Основное мероприятие 3. Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.
Подпрограмма N 3 "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" объединяет 3 основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Канаш Чувашской Республики.
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
N 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" направлена на обеспечение исполнения муниципальных функций, способствующих созданию условий для повышения уровня социально-экономического развития города Канаш, и предполагает реализацию мероприятий по следующим направлениям:
- обеспечение выполнения полномочий и функций администрации города Канаш;
- развитие материально-технической базы администрации города Канаш;
- дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет.
- хранение, комплектование архивных документов.
Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации муниципальной программы)
Расходы на реализацию Муниципальной программы предусматриваются средств бюджета города Канаш. При реализации Муниципальной программы в рамках управления муниципальным долгом города Канаш Чувашской Республики будут использоваться различные рыночные механизмы, связанные с привлечением заемных средств для покрытия дефицита бюджета города Канаш. Заимствования будут осуществляться в основном за счет привлечения кредитов в кредитных организациях, в том числе на пополнение остатков средств на счетах бюджета города Канаш.
Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составляет 2019 - 2035 годах составят 852 165,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 50 523,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 50 101,4 тыс. рублей;
в 2021 году - 50 102,7 тыс. рублей;
в 2022 году - 50 102,7 тыс. рублей;
в 2023 году - 50 102,7 тыс. рублей;
в 2024 году - 50 102,7 тыс. рублей;
в 2025 году - 50 102,7 тыс. рублей;
в 2026 - 2030 годах - 250 513,5 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах - 250 513,5 тыс. рублей;
из них средства:
федерального бюджета - 53 016,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 4 398,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 3 037,4 тыс. рублей;
в 2021 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2022 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2023 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2024 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2025 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2026 - 2030 годах - 15 193,5 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах - 15 193,5 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 190,4 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2020 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2021 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2022 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2023 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2024 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2025 году - 11,2 тыс. рублей;
в 2026 - 2030 годах - 56,0 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах - 56,0 тыс. рублей;
бюджета города Канаш - 798 958,6 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 46 113,8 тыс. рублей;
в 2020 году - 47 052,8 тыс. рублей;
в 2021 году - 47 052,8 тыс. рублей;
в 2022 году - 47 052,8 тыс. рублей;
в 2023 году - 47 052,8 тыс. рублей;
в 2024 году - 47 052,8 тыс. рублей;
в 2025 году - 47 052,8 тыс. рублей;
в 2026 - 2030 годах - 235 264,0 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах - 235 264,0 тыс. рублей.
На 2 этапе, в 2026 - 2030 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 250 513,5 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 15 193,5 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 56,0 тыс. рублей;
местных бюджетов - 235 264,0 тыс. рублей.
На 3 этапе, в 2031 - 2035 годах, объем финансирования Муниципальной программы составляет 250 264,0 тыс. рублей, из них средства:
федерального бюджета - 15 193,5 тыс. рублей;
республиканского бюджета Чувашской Республики - 56,0 тыс. рублей;
местных бюджетов - 235 264,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Муниципальной программы приведены в приложении N 2 к настоящей Муниципальной программе.
В Муниципальную программу включены подпрограммы, реализуемые в рамках Муниципальной программы, согласно приложениям N 3-5 к настоящей Муниципальной программе.
Приложение N 1
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления", подпрограмм муниципальной программы "Развитие потенциала государственного управления" и их значениях
N |
Целевой индикатор (показатель) (наименование) |
Единица измерения |
Значение целевого индикатора (показателя) |
|||||||||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2030 год |
2035 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Муниципальная программа "Развитие потенциала муниципального управления" | ||||||||||||
1 |
Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления |
Процентов от общего числа опрошенных |
70 |
80 |
90 |
91 |
92 |
93 |
94 |
95 |
95 |
95 |
2 |
Обеспечение выполнения полномочий и функций администрации города Канаш, % |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" | ||||||||||||
1.1. |
Опубликование списков кандидатов в присяжные заседатели по городу Канаш Чувашской Республики, утвержденных распоряжениями Главы Чувашской Республики, а также вносимых в них изменений |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
1.2. |
Количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий |
Единиц в год |
5600 |
5700 |
5800 |
5900 |
6000 |
6200 |
6200 |
6200 |
6200 |
6200 |
Подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" | ||||||||||||
3.1. |
Доля закупок товаров, работ, услуг (далее - закупка), проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд |
% |
80 |
80 |
80 |
85 |
85 |
90 |
90 |
95 |
95 |
95 |
3.2. |
Доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
3.3. |
Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Канаш Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике |
% |
50 |
50 |
50 |
50 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
3.4. |
Доля муниципальных служащих администрации города Канаш Чувашской Республики, в отношении которых сектором по вопросам противодействия коррупции, муниципальной службы и кадров, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
3.5. |
Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
3.6. |
Количество информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Канаш Чувашской Республики |
единиц |
5 |
6 |
7 |
10 |
10 |
10 |
15 |
15 |
15 |
15 |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики" | ||||||||||||
4.1. |
доля подготовленных нормативных правовых актов города Канаш Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, процентов |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
4.2. |
доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году |
процентов |
не менее 10 |
не менее 10 |
не менее 10 |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 20 |
не менее 20 |
не менее 20 |
не менее 20 |
4.3. |
эффективность использования резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв |
процентов |
не менее 45 |
не менее 45 |
не менее 45 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 60 |
не менее 60 |
не менее 60 |
4.4. |
оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
Приложение N 2
к муниципальной программе
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
за счет всех источников финансирования реализации муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Статус |
Наименование программы/подпрограммы программы города Канаш Чувашской Республики (основного мероприятия, мероприятия) |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
"Развитие потенциала муниципального управления" |
х |
Всего |
50 523,1 |
50 101,4 |
50 102,7 |
50 102,7 |
50 102,7 |
50 102,7 |
50 102,7 |
250 513,5 |
250 513,5 |
|
х |
Федеральный бюджет |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
||
х |
Республиканский бюджет |
11,2 |
11,2 |
11,2 |
11,2 |
11,2 |
11,2 |
11,2 |
56 |
56 |
||
х |
бюджет города |
46 113,8 |
47 052,8 |
47 052,8 |
47 052,8 |
47 052,8 |
47 052,8 |
47 052,8 |
235 264,0 |
235 264,0 |
||
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" |
х |
всего |
4 398,1 |
3 037,4 |
3038,7 |
3038,7 |
3038,7 |
3038,7 |
3038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
|
отдел ЗАГС администрации |
Федеральный бюджет |
4 398,1 |
3 037,4 |
3038,7 |
3038,7 |
3038,7 |
3038,7 |
3038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
||
Основное мероприятие 1 |
Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
отдел ЗАГС администрации |
Федеральный бюджет |
4 375,5 |
3 013,8 |
3 013,8 |
3 013,8 |
3 013,8 |
3 013,8 |
3 013,8 |
15 069,0 |
15 069,0 |
отдел ЗАГС администрации |
Федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
отдел ЗАГС администрации |
Федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
Основное мероприятие 2 |
Обеспечение деятельности мировых судей города Канаш Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц |
правовой отдел |
Федеральный бюджет |
22,6 |
23,6 |
24,9 |
24,9 |
24,9 |
24,9 |
24,9 |
124,5 |
124,5 |
"Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики" |
х |
всего |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
|
администрация города Канаш |
городской бюджет |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
||
Основное мероприятие 1 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих города Канаш Чувашской Республики |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
х |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
Основное мероприятие 2 |
Формирование и эффективное использование кадровых резервов |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Основное мероприятие 3 |
Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
"Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
всего |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
Основное мероприятие 1 |
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики администрации города Канаш Чувашской Республики |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
Основное мероприятие 2 |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности и антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов администрации города Канаш Чувашской Республики |
отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
всего |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
федеральный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
местный бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
Основное мероприятие 3 |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Подпрограмма |
Обеспечение реализации муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления" |
Администрация города Канаш; МБУ "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений г. Канаш" |
Всего |
46 085,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
235 120,00 |
235 120,00 |
республиканский бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
городской бюджет |
46 085,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
235 120,00 |
235 120,00 |
|||
Основные мероприятия 1 |
Общепрограммные расходы |
Администрация города Канаш; МБУ "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений г. Канаш" |
Всего |
46 085,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
235 120,00 |
235 120,00 |
республиканский бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|||
городской бюджет |
46 085,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
47 024,00 |
235 120,00 |
235 120,00 |
Приложение N 3
к муниципальной программе
города Канаш
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш Чувашской Республики (далее - Отдел). |
Соисполнители подпрограммы |
- |
Отдел ЗАГС администрация города Канаш. |
Цели подпрограммы |
- |
совершенствование системы муниципального управления города Канаш Чувашской Республики в сфере юстиции; улучшение качества и доступности предоставления населению и организациям государственных услуг по государственной регистрации актов гражданского состояния, а также сведений по государственной регистрации актов гражданского состояния на основе применения информационных и телекоммуникационных технологий. |
Задачи подпрограммы |
- |
формированию электронной базы данных записей актов гражданского состояния; повышение качественного предоставления государственных и муниципальных услуг по государственной регистрации актов гражданского состояния |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий до 6200 единиц; соблюдение сроков государственной регистрации нормативных правовых актов органов местного самоуправления, установленных законодательством Чувашской Республики, - 100 процентов; |
Срок и этапы реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы; |
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации |
- |
прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий подпрограммы в 2019 - 2035 годах из бюджета города Канаш Чувашской Республики составят 53 016,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 4 398,1 тыс. рублей; в 2020 году - 3 037,4 тыс. рублей; в 2021 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2022 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2023 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2024 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2025 году - 3 038,7 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 15 193,5 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 15 193,5 тыс. рублей. Объемы финансирования подпрограммы уточняются при формировании бюджета города Канаш Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
реализация подпрограммы позволит: повысить степень ответственности органа местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики перед населением; укрепить доверие граждан к органам местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики; повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий; развитие систем электронных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; дальнейшее распространение примеров лучшей практики деятельности органов местного самоуправления по организации муниципального управления и решению вопросов местного значения муниципальных образований. |
Раздел 1. Приоритеты реализуемой в городе Канаш Чувашской Республики политики в сфере реализации подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции"
Приоритетным направлением политики в сфере юстиции является обеспечение соответствия норм Конституции Чувашской Республики, законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики, Устава города Канаш Чувашской Республики, муниципальных нормативных правовых актов, Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
Основной целью подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" (далее - подпрограмма) является совершенствование системы муниципального управления города Канаш Чувашской Республики в сфере юстиции, улучшение качества и доступности предоставления населению и организациям государственных услуг по государственной регистрации актов гражданского состояния, а также сведений по государственной регистрации актов гражданского состояния на основе применения информационных и телекоммуникационных технологий.
Достижению поставленной в подпрограмме цели способствует решение следующих приоритетных задач:
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных;
материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в городе Канаш Чувашской Республики;
Реализация мероприятий подпрограммы позволит достичь следующих результатов:
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий;
развитие систем электронных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.
Раздел 2. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - до 6200 единиц;
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:
1) Опубликование списков кандидатов в присяжные заседатели по городу Канаш Чувашской Республики, утвержденных распоряжениями Главы Чувашской Республики, а также вносимых в них изменений:
в 2019 году - 100 процента;
в 2020 году - 100 процента;
в 2021 году - 100 процента;
в 2022 году - 100 процента;
в 2023 году - 100 процента;
в 2024 году - 100 процента;
в 2025 году - 100 процента;
в 2030 году - 100 процента;
2035 году - 100 процента;
2) количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий - до 6200 единиц, в том числе:
в 2019 году - до 5600 единиц;
в 2020 году - до 5700 единиц;
в 2021 году - до 5800 единиц;
в 2022 году - до 5900 единиц;
в 2023 году - до 6000 единиц;
в 2024 году - до 6200 единиц;
в 2025 году - до 6200 единиц;
в 2030 году - до 6200 единиц;
в 2035 году - до 6200 единиц.
Раздел 3. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" объединяет 2 основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Обеспечение деятельности мировых судей города Канаш Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц.
Основное мероприятие 2. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 2.1. Обеспечение функций государственных органов в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния.
Раздел 4. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета города Канаш Чувашской Республики.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах составляет 53 016,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
Бюджета города Канаш Чувашской Республики - 53 016,0 тыс. рублей.
Объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составляет 22 629,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 4 398,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 3 037,4 тыс. рублей;
в 2021 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2022 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2023 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2024 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2025 году - 3 038,7 тыс. рублей;
из них средства:
бюджета города Канаш - 22 629,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 году - 4 398,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 3 037,4 тыс. рублей;
в 2021 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2022 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2023 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2024 году - 3 038,7 тыс. рублей;
в 2025 году - 3 038,7 тыс. рублей;
На 2 этапе в 2026 - 2030 годах объем финансирования подпрограммы составит 15 193,5 тыс. рублей, из них средства:
бюджета города Канаш - 15 193,5 тыс. рублей.
На 3 этапе в 2031 - 2035 годах объем финансирования подпрограммы составит 15 193,5 тыс. рублей, из них средства:
бюджета города Канаш - 15 193,5 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы ежегодно будут уточняться исходя из возможностей бюджета города Канаш на соответствующий период.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме.
Приложение
к подпрограмме "Совершенствование
муниципального управления
в сфере юстиции" муниципальной
программы "Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы муниципальной программы Чувашской Республики |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Подпрограмма |
"Совершенствование муниципального управления в сфере юстиции" |
|
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
всего |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
||||
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 1 |
Обеспечение деятельности мировых судей города Канаш Чувашской Республики в целях реализации прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц. |
обеспечение единства правового пространства |
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
всего |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 |
Опубликование списков кандидатов в присяжные заседатели по городу Канаш Чувашской Республики, утвержденных распоряжениями Главы Чувашской Республики, а также вносимых в них изменений |
x |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||||||
Цель "Реализация государственной политики в сфере юстиции, находящейся в ведении Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 2 |
Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, в том числе в электронном виде |
совершенствование порядка предоставления государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, как наиболее востребованных (массовых) и приоритетных; материально-техническое оснащение органов записи актов гражданского состояния в Чувашской Республике |
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
всего |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
количество зарегистрированных актов гражданского состояния и совершенных юридически значимых действий, единиц |
x |
5600 |
5700 |
5800 |
5900 |
6000 |
6200 |
6200 |
6200 |
6200 |
||||||
Мероприятие 2.1 |
Обеспечение функций в целях осуществления полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния |
|
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
всего |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
818 |
03 04 |
Ч540200260 |
120 |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
4 398,1 |
3 037,4 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
3 038,7 |
15 193,5 |
15 193,5 |
Приложение N 4
к муниципальной программе
города Канаш
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш. (далее - Отдел). |
Соисполнители подпрограммы |
- |
правовой отдел администрации города Канаш. |
Цели подпрограммы |
- |
повышение эффективности муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики (далее - муниципальная служба), а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих города Канаш Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие) обеспечение муниципального образования высококвалифицированными кадрами и повышение престижа муниципальной службы. |
Задачи подпрограммы |
- |
совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы; развитие и совершенствование кадровой политики посредством внедрения эффективных кадровых технологий, направленных на повышение профессиональной компетентности, расширение кадрового потенциала муниципальной службы; повышение эффективности работы с кадровым резервом на муниципальной службе; обеспечение замещения вакантных должностей муниципальной службы преимущественно на конкурсной основе; создание условий для непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих; обеспечение соблюдения муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих, принятом в городе Канаш Чувашской Республики; предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликтов интересов на муниципальной службе и после ухода с нее; введение системы оплаты труда муниципальных служащих в зависимости от эффективности результатов их работы; совершенствование системы предоставления основных и дополнительных гарантий на муниципальной службе; внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих; развитие организационного, информационного и ресурсного обеспечения муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих. |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2036 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля подготовленных нормативных правовых актов города Канаш Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы, не менее 100 процентов; доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году, не менее 100 процентов; эффективность использования резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв, не менее 60 процентов; оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно" |
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы 1 этап - 2019 - 2025 годы; 2 этап - 2026 - 2030 годы; 3 этап - 2031 - 2035 годы |
Объемы финансирования подпрограммы |
- |
источниками финансирования подпрограммы является бюджет города Канаш Чувашской Республики и иные источники. Прогнозируемые объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Муниципальной программы в 2019 - 2035 годах составят 680,0 тыс. рублей. в 2019 году - 40,0 тыс. рублей; в 2020 году - 40,0 тыс. рублей; в 2021 году - 40,0 тыс. рублей; в 2022 году - 40,0 тыс. рублей; в 2023 году - 40,0 тыс. рублей; в 2024 году - 40,0 тыс. рублей; в 2025 году - 40,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 200,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 200,0 тыс. рублей. Объемы финансирования подпрограммы уточняются при формировании бюджета города Канаш Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
полнота нормативной правовой базы города Канаш Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы; создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих; повышение профессионального уровня муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности города Канаш Чувашской Республики, лиц, состоящих в кадровых резервах; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления; эффективность кадровых резервов; доверие граждан к деятельности органов местного самоуправления; престиж муниципальной службы. |
Раздел 1. Приоритеты реализуемой в городе Канаш Чувашской Республики политики в сфере реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики", общая характеристика
Приоритеты в сфере кадровой политики и развития кадрового потенциала муниципальной службы определены Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе Чувашской Республики", муниципальной программой "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики.
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики" (далее - подпрограмма) направлена на систематизацию и координацию деятельности органов местного самоуправления по вопросам кадрового обеспечения. Реализация программных мероприятий окажет положительное влияние на формирование кадрового состава и функционирование органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики, на эффективность профессионального развития муниципальных служащих, конкурентоспособность экономики города Канаш Чувашской Республики.
Основная цель подпрограммы - формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики, способного обеспечить эффективность муниципального управления.
Достижению поставленных в подпрограмме целей способствует решение следующих задач:
совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы;
развитие и совершенствование кадровой политики посредством внедрения эффективных кадровых технологий, направленных на повышение профессиональной компетентности, расширение кадрового потенциала муниципальной службы;
повышение эффективности работы с кадровым резервом на муниципальной службе;
обеспечение замещения вакантных должностей муниципальной службы преимущественно на конкурсной основе;
создание условий для непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих;
обеспечение соблюдения муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих, принятом в городе Канаш Чувашской Республики;
предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликтов интересов на муниципальной службе и после ухода с нее;
введение системы оплаты труда муниципальных служащих в зависимости от эффективности результатов их работы;
совершенствование системы предоставления основных и дополнительных гарантий на муниципальной службе;
внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих;
развитие организационного, информационного и ресурсного обеспечения муниципальной службы;
повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих.
Раздел 2. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
доля подготовленных нормативных правовых актов города Канаш Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы;
доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году, не менее 100 процентов;
эффективность использования резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв;
оценка муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно".
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:
1) доля подготовленных нормативных правовых актов города Канаш Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы - не менее 100 процентов, в том числе:
в 2019 году - не менее 100 процентов;
в 2020 году - не менее 100 процентов;
в 2021 году - не менее 100 процентов;
в 2022 году - не менее 100 процентов;
в 2023 году - не менее 100 процентов;
в 2024 году - не менее 100 процентов;
в 2025 году - не менее 100 процентов;
в 2030 году - не менее 100 процентов;
в 2035 году - не менее 100 процентов;
2) доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году, не менее 20 процентов, в том числе:
в 2019 году - не менее 10 процентов;
в 2020 году - не менее 10 процентов;
в 2021 году - не менее 10 процентов;
в 2022 году - не менее 15 процентов;
в 2023 году - не менее 15 процентов;
в 2024 году - не менее 15 процентов;
в 2025 году - не менее 20 процентов;
в 2030 году - не менее 20 процентов;
в 2035 году - не менее 20 процентов;
3) эффективность использования резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики, процентов от общего числа лиц, включенных в резерв; - не менее 60 процентов, в том числе:
в 2019 году - не менее 45 процентов;
в 2020 году - не менее 45 процентов;
в 2021 году - не менее 45 процентов;
в 2022 году - не менее 50 процентов;
в 2023 году - не менее 50 процентов;
в 2024 году - не менее 50 процентов;
в 2025 году - не менее 60 процентов;
в 2030 году - не менее 60 процентов;
в 2035 году - не менее 60 процентов;
4) оценка гражданскими служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе, - не ниже чем "удовлетворительно", в том числе:
в 2019 году - "удовлетворительно";
в 2020 году - "удовлетворительно";
в 2021 году - "удовлетворительно";
в 2022 году - "удовлетворительно";
в 2023 году - "удовлетворительно";
в 2024 году - "удовлетворительно";
в 2025 году - "удовлетворительно";
в 2030 году - "удовлетворительно";
в 2035 году - "удовлетворительно".
Раздел 3. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма объединяет пять основных мероприятий:
Основное мероприятие 1. Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих города Канаш Чувашской Республики (далее - муниципальная служба).
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 1.1. Мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе
Мероприятие 1.2. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы города Канаш Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы.
Основное мероприятие 2. Подготовка кадров для муниципальной службы, организация мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих в кадровых резервах.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 2.1. Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления.
Мероприятие 2.2. Проведение мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и мониторинг эффективности указанных мероприятий.
Мероприятие 2.3. Организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики.
Основное мероприятие 3. Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий
Основное мероприятие 4. Формирование и эффективное использование кадровых резервов.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 4.1. Совершенствование методов отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации города Канаш Чувашской Республики.
Мероприятие 4.2. Привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний, в подготовке муниципальных программ.
Основное мероприятие 5. Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления.
В рамках данного основного мероприятия предусматривается реализация следующих мероприятий:
Мероприятие 5.1. Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий".
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2020 годы;
2 этап - 2021 - 2025 годы;
3 этап - 2026 - 2035 годы.
Раздел 4. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета города Канаш Чувашской Республики.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета города Канаш Чувашской Республики составит 680,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2019 - 2025 годах - 280,0 тыс. рублей;
в 2025 - 2030 годах - 200,0 тыс. рублей;
в 2031 - 2035 годах - 200,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджета города Канаш Чувашской Республики.
Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме и ежегодно будет уточняться.
Приложение
к подпрограмме "Совершенствование
кадровой политики и развитие
кадрового потенциала
муниципальной службы"
муниципальной программы
"Развитие потенциала
муниципального управления"
По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Имеется в виду приложение к подпрограмме "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы муниципальной программы |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Подпрограмма |
"Развитие муниципальной службы в городе Канаш Чувашской Республики" |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местные бюджеты |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
||||
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 1 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в городе Канаш Чувашской Республики |
развитие нормативного правового обеспечения муниципальной службы |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
х |
х |
х |
х |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 |
доля подготовленных нормативных правовых актов города Канаш Чувашской Республики, регулирующих вопросы муниципальной службы (процентов) |
x |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||||||
Мероприятие 1.1 |
Мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики о муниципальной службе |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
х |
х |
х |
х |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 1.2 |
Совершенствование и развитие нормативной правовой базы города Канаш Чувашской Республики, регулирующей вопросы муниципальной службы |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
х |
х |
х |
х |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
х |
х |
х |
х |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 2 |
Организация дополнительного профессионального развития муниципальных служащих в городе Канаш Чувашской Республики |
эффективность подготовки кадров для муниципальной службы, профессионального развития лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, состоящих в кадровых резервах |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
803 818 874 |
07 09 |
Ч520213690 |
244 120 610 |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
||||
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы и подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом на дополнительное профессиональное образование в текущем году |
x |
не менее 10 |
не менее 10 |
не менее 10 |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 15 |
не менее 20 |
не менее 20 |
не менее 20 |
||||||
Мероприятие 2.1 |
Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 2.2 |
Проведение мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих и мониторинг эффективности указанных мероприятий |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 2.3 |
Организация и проведение служебных стажировок, семинаров, совещаний, конференций, тренингов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 3 |
Внедрение на муниципальной службе современных кадровых технологий |
внедрение новых кадровых технологий на муниципальной службе; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики; совершенствование организационной системы управления кадровыми процессами |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 4 |
Формирование и эффективное использование кадрового резерва |
совершенствование порядка формирования, использования и подготовки резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
Местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанный с основным мероприятием 4 |
Эффективность использования резерва управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики, (процентов от общего числа лиц, включенных в резерв) |
x |
не менее 45 |
не менее 45 |
не менее 45 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 50 |
не менее 60 |
не менее 60 |
не менее 60 |
||||||
Мероприятие 4.1 |
Совершенствование методов отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Мероприятие 4.2 |
Привлечение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров города Канаш Чувашской Республики к участию в работе коллегиальных органов, конференций, совещаний, в подготовке муниципальных программ |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава органов местного самоуправления, способного обеспечить эффективность муниципального управления" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 5 |
Повышение престижа муниципальной службы, формирование положительного имиджа органов местного самоуправления |
повышение престижа муниципальной службы; обеспечение стабильности кадрового состава органов местного самоуправления; формирование положительного имиджа органов местного самоуправления; совершенствование системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих, увеличение в оплате труда муниципальных служащих доли, обусловленной результативностью их профессиональной служебной деятельности |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местные бюджеты |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанный с основным мероприятием 5 |
муниципальными служащими условий и результатов своей работы, морально-психологического климата в коллективе не ниже чем "удовлетворительно" |
x |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
удовлетворительно |
||||||
ГАРАНТ:По-видимому, в тексте настоящей позиции пропущена часть текста | |||||||||||||||||
Мероприятие 5.1 |
Проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий" |
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 5
к муниципальной программе
города Канаш
Чувашской Республики
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Подпрограмма
"Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Канаш Чувашской Республики |
Соисполнители подпрограммы |
- |
структурные подразделения администрации города Канаш Чувашской Республики |
Цель подпрограммы |
- |
снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления |
Задачи подпрограммы |
- |
оценка существующего уровня коррупции в городе Канаш Чувашской Республики; обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг (далее - закупка) для обеспечения муниципальных нужд; предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию; обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики; реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в городе Канаш Чувашской Республики (далее - орган местного самоуправления) в целях минимизации коррупционных рисков; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям; содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
- |
к 2035 году предусматривается достижение следующих целевых индикаторов и показателей: доля закупок, проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд, не менее 95 процентов; доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Канаш Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, 100 процентов; доля муниципальных служащих администрации города Канаш Чувашской Республики, в отношении которых ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, 100 процентов; доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, 100 процентов; доля муниципальных служащих, впервые поступивших соответственно на муниципальную службу, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, 100 процентов; |
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2035 годы: 1 этап - 2019 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы; 3 этап - 2026 - 2035 годы |
Объемы финансирования подпрограммы с разбивкой по годам ее реализации |
- |
общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета города Канаш Чувашской Республики составит 0,0 тыс. рублей, в том числе: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 0,0 тыс. рублей; в 2021 году - 0,0 тыс. рублей; в 2022 году - 0,0 тыс. рублей; в 2023 году - 0,0 тыс. рублей; в 2024 году - 0,0 тыс. рублей; в 2025 году - 0,0 тыс. рублей; в 2026 - 2030 годах - 0,0 тыс. рублей; в 2031 - 2035 годах - 0,0 тыс. рублей; |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
- |
создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции; повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями; снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий; укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям. |
Раздел I. Приоритеты и цели подпрограммы "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики", общая характеристика
Приоритеты антикоррупционной политики определены Федеральным законом "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, Законом Чувашской Республики "О противодействии коррупции", основными целями муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - Муниципальная программа) и иными нормативными правовыми актами города Канаш Чувашской Республики.
Основной целью подпрограммы является снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления в городе Канаш Чувашской Республики.
Достижению поставленной цели способствует решение следующих приоритетных задач:
оценка существующего уровня коррупции в городе Канаш Чувашской Республики;
обеспечение открытости и прозрачности при осуществлении закупок для обеспечения муниципальных нужд;
предупреждение коррупционных правонарушений;
устранение условий, порождающих коррупцию;
обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения во всех случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;
реализация кадровой политики в органах местного самоуправления в целях минимизации коррупционных рисков;
вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционным проявлениям;
содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации.
Реализация мероприятий подпрограммы "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" Муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" (далее - подпрограмма) позволит достичь следующих результатов:
создание эффективных условий для предупреждения и искоренения коррупции;
повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями;
снижение уровня злоупотреблений со стороны лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих при осуществлении ими должностных полномочий;
укрепление доверия граждан к органам местного самоуправления;
усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.
Мероприятиями подпрограммы предусмотрено обучение муниципальных служащих по программам повышения квалификации, в которые включены вопросы по антикоррупционной тематике.
Раздел II. Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
- доля закупок, проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд, не менее 95 процентов;
- доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Канаш Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, 100 процентов;
- доля муниципальных служащих администрации города Канаш Чувашской Республики, в отношении которых, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, 100 процентов;
- доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, 100 процентов;
- доля муниципальных служащих, впервые поступивших соответственно на муниципальную службу, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, 100 процентов;
В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:
1) доля закупок, проведенных в электронной форме, в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд - 90 процентов, в том числе:
в 2019 году - 80 процентов;
в 2020 году - 80 процентов;
в 2021 году - 80 процентов;
в 2022 году - 85 процентов;
в 2023 году - 85 процентов;
в 2024 году - 90 процентов;
в 2025 году - 90 процентов;
в 2030 году - 95 процентов;
в 2035 году - 95 процентов;
2) доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления - 100 процентов, в том числе:
в 2019 году - 100 процентов;
в 2020 году - 100 процентов;
в 2021 году - 100 процентов;
в 2022 году - 100 процентов;
в 2023 году - 100 процентов;
в 2024 году - 100 процентов;
в 2025 году - 100 процентов;
в 2030 году - 100 процентов;
в 2035 году - 100 процентов;
3) доля муниципальных служащих администрации города Канаш Чувашской Республики, в отношении которых, ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей - 100 процентов, в том числе:
в 2019 году - 100 процентов;
в 2020 году - 100 процентов;
в 2021 году - 100 процентов;
в 2022 году - 100 процентов;
в 2023 году - 100 процентов;
в 2024 году - 100 процентов;
в 2025 году - 100 процентов;
в 2030 году - 100 процентов;
в 2035 году - 100 процентов;
4) доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Канаш Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике - 100 процентов, в том числе:
в 2019 году - 100 процентов;
в 2020 году - 100 процентов;
в 2021 году - 100 процентов;
в 2022 году - 100 процентов;
в 2023 году - 100 процентов;
в 2024 году - 100 процентов;
в 2025 году - 100 процентов;
в 2030 году - 100 процентов;
в 2035 году - 100 процентов;
5) доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию - 100 процентов, в том числе:
в 2019 году - 100 процентов;
в 2020 году - 100 процентов;
в 2021 году - 100 процентов;
в 2022 году - 100 процентов;
в 2023 году - 100 процентов;
в 2024 году - 100 процентов;
в 2025 году - 100 процентов;
в 2030 году - 100 процентов;
в 2035 году - 100 процентов.
Раздел III. Характеристики основных мероприятий, мероприятий подпрограммы с указанием сроков и этапов их реализации
Основные мероприятия подпрограммы направлены на реализацию поставленных целей и задач подпрограммы и Муниципальной программы в целом.
Подпрограмма "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" объединяет 3 основных мероприятия:
Основное мероприятие 1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Канаш Чувашской Республики.
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
Основное мероприятие 3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
Подпрограмма реализуется в период с 2019 по 2035 год в три этапа:
1 этап - 2019 - 2020 годы;
2 этап - 2021 - 2025 годы;
3 этап - 2026 - 2035 годы.
Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)
Расходы подпрограммы формируются за счет средств бюджета города Канаш Чувашской Республики.
Общий объем финансирования подпрограммы в 2019 - 2035 годах за счет средств бюджета города Канаш Чувашской Республики составит 0,0 тыс. рублей.
Объем финансирования подпрограммы на 1 этапе составит 0,0 тыс. руб., в том числе:
в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2020 году - 0,0 тыс. рублей.
На 2 этапе прогнозируемый объем финансирования подпрограммы составит 0,0 тыс. руб., в том числе:
в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2025 году - 0,0 тыс. рублей.
На 3 этапе прогнозируемый объем финансирования подпрограммы составит 0,0 тыс. руб., в том числе:
в 2026 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2027 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2028 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2029 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2030 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2031 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2032 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2033 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2034 году - 0,0 тыс. рублей;
в 2035 году - 0,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджета города Канаш Чувашской Республики.
Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет всех источников финансирования приведено в приложении к настоящей подпрограмме и ежегодно будет уточняться.
Приложение
к подпрограмме "Противодействие
коррупции в городе Канаш
Чувашской Республики"
муниципальной программы
"Развитие потенциала
муниципального управления"
Ресурсное обеспечение
реализации подпрограммы "Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" муниципальной программы "Развитие потенциала муниципального управления" за счет всех источников финансирования
Статус |
Наименование подпрограммы муниципальной программы (основного мероприятия, мероприятия) |
Задача подпрограммы муниципальной программы |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
Источники финансирования |
Расходы по годам, тыс. рублей |
||||||||||||
главный распорядитель бюджетных средств |
раздел, подраздел |
группа (подгруппа) вида расходов |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026-2030 |
2031-2035 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Подпрограмма |
"Противодействие коррупции в городе Канаш Чувашской Республики" |
|
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 1 |
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городе Канаш Чувашской Республики |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 1 |
Доля закупок товаров, работ, услуг, проведенных в электронной форме в общем объеме закупок для обеспечения муниципальных нужд, процентов |
X |
80 |
80 |
80 |
85 |
85 |
90 |
90 |
90 |
90 |
||||||
Увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Канаш, процентов |
x |
5 |
5 |
5 |
7 |
7 |
7 |
10 |
10 |
10 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 2 |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
Всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевой индикатор и показатель подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 2 |
Доля подготовленных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции, процентов |
x |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
||||||
Доля лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации города Канаш Чувашской Республики, прошедших обучение по антикоррупционной тематике, процентов |
х |
50 |
50 |
50 |
50 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||||||
Доля муниципальных служащих администрации города Канаш Чувашской Республики, в отношении которых ежегодно проводится анализ представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, процентов |
х |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||||||
Доля лиц, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых опубликованы, в общем количестве лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию, процентов |
х |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|||||||
Цель "Снижение уровня коррупции и ее влияния на деятельность органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики" | |||||||||||||||||
Основное мероприятие 3 |
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов |
предупреждение коррупционных правонарушений; устранение условий, порождающих коррупцию |
Собрание депутатов города Канаш*, администрация города Канаш Чувашской Республики |
x |
x |
x |
x |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
x |
x |
x |
x |
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
республиканский бюджет Чувашской Республики |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
x |
x |
x |
x |
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, увязанные с основным мероприятием 3 |
Увеличение общего количества информационно-аналитических материалов и публикаций на тему коррупции и противодействия коррупции, размещенных в средствах массовой информации, распространяемых на территории города Канаш, процентов |
x |
5 |
5 |
5 |
7 |
7 |
7 |
10 |
10 |
10 |
------------------------------
* Мероприятия проводятся по согласованию с исполнителем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Канаша Чувашской Республики от 16 апреля 2019 г. N 378 "Об утверждении муниципальной программы города Канаш Чувашской Республики "Развитие потенциала муниципального управления"
Настоящее постановление вступает в силу с 17 апреля 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации г. Канаш 16 апреля 2019 г., в газете "Городской вестник" от 30 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 7 марта 2024 г. N 316
Изменения вступают в силу с 8 марта 2024 г.
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 17 марта 2023 г. N 233
Изменения вступают в силу с 21 марта 2023 г.
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 16 ноября 2022 г. N 1562
Изменения вступают в силу с 17 ноября 2022 г.
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 15 апреля 2022 г. N 507
Изменения вступают в силу с 16 апреля 2022 г.
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 16 марта 2022 г. N 335
Изменения вступают в силу с 17 марта 2022 г.
Постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 29 ноября 2021 г. N 1004
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2021 г.
Постановление Администрации г. Канаша Чувашской Республики от 20 февраля 2021 г. N 95
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2021 г.
Постановление Администрации г. Канаша Чувашской Республики от 2 марта 2020 г. N 176
Изменения вступают в силу с 3 марта 2020 г.
Постановление Администрации г. Канаша Чувашской Республики от 26 ноября 2019 г. N 1295
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2019 г.