Постановление Администрации Шемуршинского района Чувашской Республики
от 29 апреля 2019 г. N 193
"О внесении изменений в постановление администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 28 декабря 2017 г. N 622 "Об утверждении Положения об оплате труда работников АУ "МФЦ по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Шемуршинского района Чувашской Республики"
Руководствуясь Уставом Шемуршинского района, администрация Шемуршинского района постановляет:
Внести в Положение об оплате труда работников автономного учреждения "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Шемуршинского района Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 28 декабря 2017 г. N 622 следующие изменения:
1. пункт 7.1 раздела 7 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения" дополнить абзацем следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов.".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава администрации |
В.В. Денисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 29 апреля 2019 г. N 193 "О внесении изменений в постановление администрации Шемуршинского района Чувашской Республики от 28 декабря 2017 г. N 622 "Об утверждении Положения об оплате труда работников АУ "МФЦ по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Шемуршинского района Чувашской Республики"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вести Шемуршинского района" от 30 апреля 2019 г. N 14
Постановлением администрации Шемуршинского муниципального округа Чувашской Республики от 18 февраля 2025 г. N 138 настоящий документ признан утратившим силу с 20 февраля 2025 г.