Приказ Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области от 29 марта 2018 г. N 20-орг "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области на 2018 - 2020 годы"

В целях реализации мероприятий подпрограммы "О противодействии коррупции в органах исполнительной власти Сахалинской области на 2013 - 2020 годы" государственной программы Сахалинской области "Обеспечение общественного порядка, противодействия преступности и незаконному обороту наркотиков в Сахалинской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 29.12.2012 N 695, приказываю:

1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области на 2018 - 2020 годы (прилагается).

2. Назначить Лобанова И.В., заместителя руководителя агентства ответственным лицом за реализацию Плана мероприятий по противодействию коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области на 2018 - 2020 годы (далее - План).

3. Начальникам управлений агентства по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области обеспечить своевременное и качественное исполнение мероприятий Плана.

4. Начальнику управления информационных технологий, связи и защиты информации Жидкову С.В. разместить настоящий приказ на официальном сайте агентства в подразделе "Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции" раздела "Противодействие коррупции".

5. Старшему специалисту 1 разряда управления государственной службы и кадров Луканиной Э.И. ознакомить с настоящим приказом под роспись государственных гражданских служащих аппарата агентства.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства

Е.Ю. Звягин

Утверждён
приказом агентства по обеспечению
деятельности мировых судей
Сахалинской области
от 29 марта 2018 г. N 20-орг

План
мероприятий по противодействию коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области на 2018 - 2020 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими агентства (далее - гражданские служащие агентства) ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими агентства ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Управление государственной службы и кадров	По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими агентства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, предотвращение нарушений и ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер ответственности
1.2.	Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими агентства обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	Управление государственной службы и кадров	Постоянно	Неукоснительное исполнение гражданскими служащими агентства обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
1.3.	Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации агентством своих функций, и внесение уточнений в Перечень должностей государственной гражданской службы в агентстве, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень)	Управление государственной службы и кадров, Комиссия по урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), Начальники управлений	Постоянно	Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений
1.4.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими агентства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции	Управление государственной службы и кадров, Начальники управлений	Постоянно	Формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих агентства к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
1.5.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими агентства ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Управление государственной службы и кадров, Начальники управлений	Постоянно	Формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих агентства к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
1.6.	Организация доведения до граждан, поступающих на гражданскую службу в агентство, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной службы	Управление государственной службы и кадров	При поступлении граждан на гражданскую службу	Правовое просвещение граждан, поступающих на гражданскую службу в агентство, в вопросах противодействия коррупции
1.7.	Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими агентства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Управление государственной службы и кадров	1 раз в 3 года	Совершенствование правовой, теоретической и практической подготовки гражданских служащих агентства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
2. Выявление, систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности агентства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов	Юридическое управление	При необходимости	Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
2.2.	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов путем размещения проектов нормативных правовых актов на официальном сайте агентства в сети Интернет. Рассмотрение заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы и направление мотивированных ответов экспертам	Разработчики проектов НПА агентства, управление информационных технологий, связи и защиты информации в части размещения проектов НПА на сайте агентства в сети Интернет	При необходимости	Проведение независимой антикоррупционной экспертизы в целях выявления коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах, их проектах и иных документах
2.3.	Направление в Минюст России по Сахалинской области проектов нормативных правовых актов агентства для проведения антикоррупционной экспертизы при их государственной регистрации	Юридическое управление	При необходимости	Оценка Минюстом России по Сахалинской области проектов НПА агентства на наличие (отсутствие) коррупциогенных факторов
2.4.	Обеспечение действенного функционирования единой системы электронного документооборота (СЭД), позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Управление информационных технологий, связи и защиты информации, Работники структурных подразделений	2018 - 2020 годы	Повышение контроля исполнения документов, в том числе рассмотрения обращений граждан и юридических лиц
2.5.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок с учетом внедряемой в практику Правительством Российской Федерации федеральной контрактной системы в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд	Юридическое управление	Постоянно	Обеспечение открытости и конкуренции при размещении заказов на государственные закупки
2.6.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранению выявленных коррупционных рисков	Юридическое управление	Постоянно	Выявление, исключение и предупреждение коррупционных рисков при размещении государственных заказов
3. Взаимодействие агентства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности агентства
3.1.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте агентства информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Управление государственной службы и кадров, Управление информационных технологий, связи и защиты информации	Постоянно	Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности агентства, размещенной на официальном интернет-сайте агентства
3.2.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в агентстве или нарушений требований к служебному поведению государственных служащих агентства посредством: - проведения "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт агентства	Управление государственной службы и кадров; Управление информационных технологий, связи и защиты информации	1 раз в полугодие; Постоянно	Обеспечение функционирования системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении государственными гражданскими служащими агентства ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также о фактах коррупции
3.3.	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, организаций и их должностных лиц	Юридическое управление	Постоянно	Выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
3.4.	Рассмотрение обращений, полученных в разных формах от граждан и организаций, по фактам проявления коррупции в агентстве	Управление государственной службы и кадров, Комиссия	При поступлении обращений	Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
3.5.	Обеспечение эффективного взаимодействия агентства с общественными формированиями Сахалинской области в том числе уставной задачей которых является противодействие коррупции, по вопросам антикоррупционной деятельности	Управление государственной службы и кадров, Комиссия	При заседаниях Комиссии	Обеспечение открытости при решении вопросов противодействия коррупции
3.6.	Взаимодействие с Общественным советом при агентстве по вопросам противодействия коррупции	Управление государственной службы и кадров	При необходимости	Обеспечение открытости при решении вопросов противодействия коррупции
3.7.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в агентстве и организация проверки таких фактов	Заместители руководителя агентства, Начальники управлений	Постоянно	Проверка информации о фактах проявления коррупции в агентстве, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений
4. Мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, а также контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Сахалинской области на 2018 - 2020 годы (далее - План)
4.1.	Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	Руководитель агентства, Комиссия	При необходимости	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими агентства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
4.2.	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков гражданскими служащими, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Управление государственной службы и кадров	Ежегодно, до 30 декабря	Обеспечение соблюдения гражданскими служащими агентства ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
4.3.	Проведение работы по формированию у гражданских служащих агентства отрицательного отношения к коррупции	Управление государственной службы и кадров	Постоянно	Формирование у гражданских служащих агентства отрицательного отношения к коррупции
4.4.	Проведение работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства гражданским служащим агентства, увольняющимся с гражданской службы, чьи должности включены в Перечень	Управление государственной службы и кадров	При увольнении гражданских служащих, чьи должности включены в Перечень	Обеспечение выполнения гражданскими служащими, увольняющимися с гражданской службы, обязанностей, ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции
4.5.	Организация приема сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Управление государственной службы и кадров	Ежегодно, до 01 апреля	Обеспечение выполнения гражданскими служащими агентства обязанности по предоставлению сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
4.6.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими агентства, чьи должности включены в Перечень, и директором ОГКУ. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений, и правильным их оформлением	Управление государственной службы и кадров	Ежегодно, до 30 апреля	Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими агентства и директором ОГКУ обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
4.7.	Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте агентства и их размещение	Управление государственной службы и кадров, Управление информационных технологий, связи и защиты информации	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений	Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в агентстве
4.8.	Подведение итогов исполнения гражданскими служащими агентства обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за отчетный год	Управление государственной службы и кадров	Ежегодно, до 31 мая	Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими агентства и директором ОГКУ.
4.9.	Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и директором ОГКУ. Представление соответствующего доклада руководителю агентства	Управление государственной службы и кадров	Ежегодно, до 01 июля	Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими агентства и директором ОГКУ. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
4.10.	Проведение специальных семинаров (занятий) для гражданских служащих агентства, пропагандирующих антикоррупционное поведение (нетерпимое отношение к коррупции) и показывающих отрицательное влияние коррупции на жизнь каждого человека, в том числе в части соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, касающихся получения подарков, а также формированию негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки с учетом действующих правовых актов в сфере противодействия	Управление государственной службы и кадров	Не реже 1 раза в год	Изучение с государственными гражданскими служащими агентства действующих правовых актов в сфере противодействия
4.11.	Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом	Заместитель руководителя агентства (Председатель Комиссии), Начальники управлений	Постоянно	Полнота и своевременность выполнения антикоррупционных мероприятий
4.12.	Представление регулярных докладов руководителю агентства о выполнении мероприятий, предусмотренных Планом	Заместитель руководителя агентства (Председатель Комиссии)	Ежегодно до 10 июля и до 10 января	Полнота и своевременность выполнения антикоррупционных мероприятий