Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Иные выплаты
1. Работнику администрации, выполняющему наряду со своей работой, определенной трудовым договором (должностной инструкцией) дополнительную работу по другой должности или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, может производиться доплата в пределах средств по фонду оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.
2. Доплата вводится на период совмещения должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника по распоряжению главы администрации.
3. Администрация обязуется производить в пользу работника администрации иные предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором, локальными нормативно правовыми актами выплаты, включая выходное пособие, пособие по временной нетрудоспособностью, премии к юбилейным датам и другие выплаты.
4. При направлении работника администрации в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности и средняя заработная плата, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой в соответствии со статьёй 168 Трудового кодекса РФ. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками определяются нормативными правовыми актами администрации муниципального образования Каменецкое Узловского района.
5. Расходы за проживание в командировке по фактически подтвержденным расходам могут оплачиваются с согласия главы администрации и при наличии экономии по бюджетной смете расходов или в пределах свободного остатка средств по данному коду бюджетной классификации расходов на день обращения работника администрации за выплатой и носят заявительный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.