Статья 6. Годовой фонд и финансирование оплаты труда

Статья 6. Годовой фонд и финансирование оплаты труда

1. Годовой фонд оплаты труда работников администрации состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере двенадцати должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере четырех должностных окладов;

в) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

г) ежемесячной премии - в размере тринадцать с половиной должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере одного должностного оклада;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.

2. Финансирование оплаты труда работников администрации производится за счет собственных средств бюджета муниципального образования Каменецкое Узловского района, иных межбюджетных трансфертов, передаваемых бюджету муниципального образования Каменецкое Узловского района из бюджета муниципального образования Узловский район на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями, средств из бюджета Тульской области. Совокупность денежных средств, утвержденных на оплату труда работников администрации входит в общий объем средств единого фонда оплаты труда администрации.

3. За счет средств бюджета муниципального образования Каменецкое Узловского района финансируются расходы (работникам ВУС), связанные с выплатой разницы между заработной платой, установленной настоящим Положением, и объемом средств, выделяемых из других бюджетов.