Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области в 2019 - 2021 годах, в том числе в рамках реализации регионального проекта "Старшее поколение"

Приложение
к приказу
министерства труда
и социальной защиты Тульской области
"Об утверждении плана
мероприятий ("дорожной карты") по
обеспечению сохранения и развития
занятости граждан предпенсионного
возраста в Тульской области в 2019 - 2021 годах,
в том числе в рамках реализации
регионального проекта "Старшее поколение"
от "07 " февраля 2019 г. N 67-осн

План мероприятий ("дорожная карта")
по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного
возраста в Тульской области в 2019 - 2021 годах, в том числе в рамках
реализации регионального проекта "Старшее поколение"

N п/п	Мероприятие	Срок проведения мероприятия	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты
1.	Проведение органами занятости населения Тульской области совещаний, рабочих встреч, круглых столов с работодателями региона по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, обеспечения сохранения их занятости, а также реализации мероприятий по их профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области
2.	Проведение информационной кампании в СМИ, направленной на разъяснительную работу среди населения в связи с повышением пенсионного возраста, информирование о мероприятиях органов занятости населения по содействию в трудоустройстве, в частности возможности прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицами предпенсионного возраста	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы
3.	Организация работы консультационных пунктов и телефонов горячей линии в центрах занятости населения городов и районов Тульской области по вопросам содействия в трудоустройстве гражданам предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы
4.	Организация проведения специализированных ярмарок вакансий для граждан предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области
5.	Рассмотрение вопросов обеспечения занятости и трудовых прав граждан предпенсионного и пенсионного возраста на заседаниях межведомственной рабочей группы по вопросам социально-экономического развития и занятости населения Тульской области (в соответствии с письмом Минтруда России от 17.09.2018 N 16-0/10/В-7094 о возложении на межведомственные комиссии по снижению неформальной занятости координации работы по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста)	в течение года	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление протокола и решения заседания в Роструд
6.	Обеспечение онлайн-взаимодействия органов службы занятости и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области для подтверждения статуса предпенсионера. 1 ноября 2018 года подписано Соглашение об информационном взаимодействии между государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области и министерством труда и социальной защиты Тульской области. Соглашением предусматривается представление по запросам органов службы занятости сведений о гражданах предпенсионного возраста в электронной форме с использованием программного комплекса ViPNet с использованием средств криптографической защиты информации с функциями шифрования и усиленной квалифицированной электронной подписью.	в течение года	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Организовано онлайн-взаимодействие органов службы занятости и Отделения ПФР по Тульской области
7.	Создание и регулярная актуализация на официальных Интернет-ресурсах органов занятости населения Тульской области разделов, посвященных мероприятиям, направленным на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы
8.	Использование возможностей портала "Работа в России" и социальной сети деловых контактов (SkilsNet) при организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, содействии их трудоустройству	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы
9.	Проведение среди граждан предпенсионного возраста анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Определена потребность граждан предпенсионного возраста в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, сформирован предварительный перечень профессий (специальностей) для обучения.
10.	Проведение среди работодателей Тульской области анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников из числа лиц предпенсионного возраста	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели Тульской области	Определена потребность работодателей региона в обучении работников предпенсионного возраста
11.	Анализ рынка труда Тульской области, подготовка предложений для включения в перечень приоритетных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения лиц предпенсионного возраста	ежеквартально	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Формирование перечня приоритетных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Тульской области для обучения лиц предпенсионного возраста
12.	Подготовка предложений для включения в перечень образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста	ежеквартально	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Формирование перечня образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста
13.	Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН то", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Привлечение работодателей региона и лиц предпенсионного возраста к мероприятиям по обучению в рамках регионального проекта "Старшее поколение"
14.	Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах занятости населения Тульской области	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Содействие гражданам предпенсионного возраста в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
15.	Предоставление гражданам предпенсионного возраста государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области
16.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	в течение года	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, образовательные организации Тульской области, работодатели региона	Ежегодное обучение граждан предпенсионного возраста в целях сохранения и развития их занятости (обучение не менее 516 граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение")
17.	Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в чемпионате профессионального мастерства по стандартам WorldSkills для людей старше 50-ти лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"	ежегодно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области
18.	Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в региональном форуме "Наставник"	ежегодно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области
19.	Мониторинг сохранения занятости работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона	Ежемесячный отчет по установленным формам
20.	Мониторинг трудоустройства граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"	ежемесячно	ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Ежемесячный отчет по установленным формам
21.	Мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (в соответствии с письмом Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР)	ежемесячно	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки
22.	Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников, в том числе работников предпенсионного возраста, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, о высвобождении (в соответствии с приказом Минтруда России от 30.08.2018 N 560 "О внесении изменений в приказ Минтруда России от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости")	еженедельно	Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки
23.	Мониторинг численности граждан, обратившихся в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве (в соответствии с письмом Роструда от 28.12.2018 N 5138-ТЗ) области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области	ежедекадно	Министерство труда и социальной защиты Тульской	Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки