Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации города Тулы от 7 июня 2019 г. N 1924 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр организации отдыха и оздоровления детей и молодежи" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Постановление Администрации города Тулы от 7 июня 2019 г. N 1924 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр организации отдыха и оздоровления детей и молодежи"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 10 июня 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

 

Текст постановления обнародован на официальном сайте муниципального образования город Тула (http://www.npacity.tula.ru) 10 июня 2019 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Администрации города Тулы от 31 июля 2024 г. N 344

Изменения вступают в силу с 1 октября 2024 г.

 

Постановление Администрации города Тулы от 23 мая 2024 г. N 232

Изменения вступают в силу с 24 мая 2024 г.

 

Постановление Администрации города Тулы от 4 августа 2023 г. N 385

Изменения вступают в силу с 1 октября 2023 г.

 

Постановление Администрации города Тулы от 25 августа 2022 г. N 472

Изменения вступают в силу с 1 октября 2022 г.

 

Постановление Администрации города Тулы от 27 августа 2021 г. N 1340

Изменения вступают в силу с 1 октября 2021 г.

 

Постановление Администрации города Тулы от 22 сентября 2020 г. N 3253

Изменения вступают в силу с 1 октября 2020 г.

 

Постановление Администрации города Тулы от 12 июля 2019 г. N 2452

Изменения вступают в силу с 15 июля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.