Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу начальника
Департамента государственной
службы занятости населения
Смоленской области
от 29.05.2017 N 63-ОД
(в редакции приказа начальника
Департамента государственной
службы занятости населения
Смоленской области
от 18.09.2018 N 230-ОД)
Перечень
правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области
Раздел I. Международные договоры Российской Федерации и акты органов Евразийского экономического союза
N |
Наименование и реквизиты акта |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
отсутствуют |
Раздел II. Федеральные законы
N |
Наименование и реквизиты акта |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
1. |
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов) |
Абзац второй подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1, пункт 2 статьи 13, абзац седьмой пункта 1, абзац третий пункта 3 статьи 25 |
2. |
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, численность работников которых превышает 100 человек, и которым законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников; работодатели, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, и которым законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников |
часть первая статьи 21 |
Раздел III. Указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации
N |
Наименование и реквизиты акта в |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
отсутствуют |
Раздел IV. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и нормативные документы федеральных органов исполнительной власти
N |
Наименование документа (обозначение) |
Сведения об утверждении |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
1. |
"Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности |
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 N 685н |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов) |
Весь акт |
Раздел V. Нормативные правовые акты органов государственной власти СССР и нормативные документы органов государственной власти СССР и РСФСР
N |
Наименование и реквизиты акта |
Сведения об утверждении |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
Подраздел 1. Нормативные правовые акты органов государственной власти СССР и РСФСР | ||||
отсутствуют | ||||
Подраздел 2. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти СССР и РСФСР (до 1 июля 2017 г.) | ||||
отсутствуют |
Раздел VI. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
N |
Наименование документа (обозначение) и его реквизиты |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
1. |
Областной закон от 14 октября 2004 года N 57-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (в редакции областного закона от 26.12.2013 N 157-з) |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, осуществляющие деятельность на территории Смоленской области, численность работников которых превышает 100 человек, и которым установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников; работодатели, осуществляющие деятельность на территории Смоленской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, и которым установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников) |
Весь акт |
2. |
Постановление Администрации Смоленской области от 05.05.2015 N 272 "Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов" (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 16.06.2015 N 334) |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, осуществляющие деятельность на территории Смоленской области, которым установлена квота для приема на работу инвалидов) |
Весь акт |
Раздел VII. Иные нормативные документы, обязательность соблюдения которых установлена законодательством Российской Федерации
N |
Наименование документа (обозначение) |
Сведения об утверждении |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю |
1. |
"Об утверждении СП 2.2.9.2510-09 Гигиенические требования к условиям труда инвалидов" |
Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30 (в редакции постановления Главного санитарного врача Российской Федерации от 20.02.2018 N 26) |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, осуществляющие деятельность на территории Смоленской области, которым установлена квота для приема на работу инвалидов) |
Весь акт |
|
"Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов |
Приказ начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 06.03.2014 N 19-ОД (в редакции приказа начальника Департамента от 12.02.2016 N 20-ОД, от 02.02.2017 N 13-ОД, от 06.03.2017 N 25-ОД, от 27.03.2017 N 36-ОД) |
Юридические лица, индивидуальные предприниматели (работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов) |
Весь акт |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 18 сентября 2018 г. N 230-ОД "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.