Приказ Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области
от 18 сентября 2018 г. N 230-ОД
"О внесении изменения в Перечень правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области"
Во исполнение пункта 3 Порядка ведения Перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области, утвержденного приказом начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 29.05.2017 N 63-ОД, приказываю:
1. Внести в Перечень правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области, утвержденный приказом начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 29.05.2017 N 63-ОД (в редакции приказа начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 18.09.2017 N 207-ОД), изменение, изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Отделу информационных технологий и информации Департамента (А.Н. Соловьев) провести актуализацию Перечня правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области и обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Р.А. Романенкова.
И.о. начальника Департамента |
В.В. Полоников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области от 18 сентября 2018 г. N 230-ОД "О внесении изменения в Перечень правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства труда и занятости населения Смоленской области от 7 октября 2024 г. N 125-ОД настоящий документ признан утратившим силу с 7 октября 2024 г.