Распоряжение Администрации Смоленской области от 29 ноября 2018 г. N 1793-р/адм "О внесении изменений в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества"

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества" (далее также - Центр), утвержденный распоряжением Администрации Смоленской области от 23.01.2004 N 64-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Смоленский областной центр развития творчества детей и юношества" (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 19.05.2004 N 401-р/адм, от 22.09.2004 N 864-р/адм, от 12.04.2017 N 319-р/адм, от 24.06.2008 N 729-р/адм, от 05.09.2011 N 1476-р/адм, от 13.11.2012 N 1590-р/адм, от 16.06.2015 N 957-р/адм, от 28.11.2016 N 77-р/адм, от 10.03.2017 N 301-р/адм).

2. Департаменту Смоленской области по образованию и науке (Д.В. Борисов), Центру (Е.В. Степанова) осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией вносимых в Устав Центра изменений, в течение пяти дней со дня подписания настоящего распоряжения.

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

Утверждены
распоряжением Администрации
Смоленской области
от 29.11.2018 N 1793-р/адм

Изменения,
вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества"

1. В разделе 2:

- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

2.2. "Предметом деятельности Центра является выполнение работ, оказание услуг в целях осуществления предусмотренных федеральным и областным законодательством полномочий органов исполнительной власти Смоленской области в сфере образования.";

- в пункте 2.3 слово "учащихся" заменить словом "обучающихся";

- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

2.4. "Основным видом деятельности Центра является реализация дополнительных общеразвивающих программ социально-педагогической, технической, художественной направленности.";

- в абзаце втором пункта 2.5 слово "учащихся" заменить словом "обучающихся";

- дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

2.7. "Центр вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях."

2. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

5. Управление и руководство Центром

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.2. Общее руководство деятельностью Центра осуществляет Администрация.

5.3. Непосредственное управление Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Администрации.

5.4. На основании решения Администрации о назначении на должность и от ее имени Отраслевым органом с директором Центра заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Центра осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении) от должности.

5.5. Директор действует от имени Центра без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью Центра, в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областным законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.6. Директор:

- организует и контролирует работу Центра;

- распоряжается имуществом Центра в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Центра договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;

- является распорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и в территориальном органе Федерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Центра;

- утверждает структуру и штаты Центра, устанавливает работникам размеры окладов (должностных окладов), надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра;

- осуществляет прием на работу работников Центра, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего распорядка Центра, положения о структурных подразделениях Центра, должностные инструкции работников Центра и другие локальные правовые акты;

- применяет к работникам Центра меры поощрения, привлекает их к дисциплинарной и материальной ответственности;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным целям Центра и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

5.7. Директор Центра самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.

Компетенция заместителей директора Центра устанавливается директором Центра.

5.8. Главный бухгалтер Центра назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Центра по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Центра, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

5.9. Трудовые отношения работников и директора Центра, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Центра, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

5.10. Директор Центра несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Центра, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности.

Директор Центра не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.11. Директор Центра не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

5.12. Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться по совместительству.

5.13. Органами самоуправления Центра являются:

- общее собрание трудового коллектива;

- педагогический совет.

5.14. Трудовой коллектив составляют все работники Центра. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются общим собранием трудового коллектива.

5.15. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов при наличии не менее 2/3 от численного состава основных работников Центра. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива.

На заседаниях общего собрания трудового коллектива ведется протокол. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива.

5.16. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- обсуждать и принимать правила внутреннего распорядка Центра;

- выдвигать кандидатуры для представления работников Центра к наградам;

- обсуждать и принимать коллективный договор Центра.

5.17. Педагогический совет является постоянно действующим органом для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса.

Педагогический совет:

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, обучающихся, доклады представителей учреждений, взаимодействующих с Центром по вопросам учебно-воспитательного процесса, врачебного контроля, санитарно-гигиенического режима Центра, об охране труда и здоровья обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности Центра;

- принимает решение об исключении обучающихся из Центра;

- реализует государственную политику по вопросам дополнительного образования детей;

- принимает решения о необходимости повышения квалификации педагогических работников;

- внедряет в практику достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;

- принимает учебные планы и программы;

- согласовывает решения директора Центра о прекращении деятельности объединений (групп) Центра;

- принимает положения, регламентирующие организацию и осуществление образовательного процесса в Центре и методическую работу.

В состав педагогического совета входят директор Центра (председатель педагогического совета), его заместители, педагогические работники.

В необходимых случаях на заседание педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, родители (лица, их заменяющие) обучающихся и другие лица. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета.

Заседания педагогического совета созываются три раза в год в соответствии с планом работы Центра. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год.

Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Центра и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях.

На заседаниях педагогического совета ведется протокол. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета и хранятся в делах Центра.

5.18. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Центром и при принятии Центром локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Центре действует профессиональный союз работников Центра, создаются Совет обучающихся, Совет родителей, Совет Центра.

5.19. Совет обучающихся является выборным представительным органом управления Центра.

Полномочия Совета обучающихся:

- содействие развитию инициативы коллектива обучающихся;

- участие в создании оптимальных условий для организации учебно-воспитательного процесса;

- оказание практической помощи администрации Центра в организации досуга обучающихся.

Состав Совета обучающихся формируется из числа обучающихся Центра в количестве 7 человек сроком на 1 год. Состав Совета обучающихся избирается общими собраниями творческих объединений Центра открытым голосованием простым большинством голосов.

Заседания Совета обучающихся проводятся не реже 2 раз в год.

Из числа членов Совета обучающихся на первом заседании открытым голосованием простым большинством голосов избираются председатель, заместитель председателя и секретарь.

Решения Совета обучающихся, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с федеральным законодательством, носят рекомендательный характер.

5.20. Совет родителей является выборным представительным органом родительской общественности Центра.

Полномочия Совета родителей:

- согласование локальных нормативных актов Центра, затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся;

- содействие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательной деятельности;

- содействие в проведении массовых мероприятий в Центре;

- информирование родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся о решениях Совета родителей.

Совет родителей избирается из числа родителей обучающихся Центра в количестве 5 человек на родительских собраниях простым большинством голосов. Срок полномочий Совета родителей - 1 год.

Из числа членов Совета родителей на первом заседании открытым голосованием простым большинством голосов избираются председатель, заместитель председателя и секретарь.

Заседания Совета родителей созываются не реже двух раз в год.

Решения Совета родителей принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее половины его членов. Решения Совета родителей, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с федеральным законодательством, носят рекомендательный характер.

5.21. Совет Центра является коллегиальным органом управления.

Полномочия Совета Центра:

- разработка и внесение на рассмотрение администрации Центра предложений по совершенствованию организации образовательного процесса;

- внесение предложений о проведении воспитательных мероприятий в Центре;

- внесение предложений по разработке программы развития Центра;

- контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, требований пожарной безопасности и охраны труда при осуществлении образовательного процесса;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра.

Совет Центра избирается в количестве 11 человек. В состав Совета Центра входят:

- представители педагогического коллектива - 6 человек;

- представители родителей - 3 человека;

- представители обучающихся - 2 человека.

Члены Совета Центра избираются открытым голосованием простым большинством голосов в следующем порядке:

- педагогические работники - на заседании педагогического совета;

- родители - на заседании Совета родителей;

- обучающиеся - на заседании Совета обучающихся.

Директор Центра входит в состав Совета Центра, но не может быть председателем Совета Центра. Совет Центра избирается сроком на один год.

Заседания Совета Центра проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Заседание Совета Центра правомочно, если на нем присутствует более 50 процентов членов Совета Центра.

Решение Совета Центра считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов Совета Центра от его списочного состава.

Решения Совета Центра принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее половины его членов. Решения Совета Центра, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с федеральным законодательством, носят рекомендательный характер.".

3. В разделе 6:

- в пункте 6.4 слово "учащиеся" в соответствующем падеже заменить словом "обучающиеся" в соответствующем падеже;

- в пункте 6.5 слово "учащихся" заменить словом "обучающихся".

4. Пункт 8.3 раздела 8 изложить в следующей редакции:

8.3. "Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц