Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 4
к Порядку предоставления
дополнительной меры социальной поддержки
в виде единовременной денежной выплаты отдельных
категорий граждан из числа педагогических работников
Форма соглашения о предоставлении единовременной денежной выплаты
Соглашение N ______
о предоставлении единовременной денежной выплаты
г.Иркутск "____" ______________________ г.
_________________________________________________________________________
(наименование уполномоченного органа)
(далее именуемый "Уполномоченный орган") в лице начальника ______________
(фамилия, имя, отчество)
действующего(ей) на основании __________________________________________,
_________________________________________________________________________
(наименование муниципальной образовательной организации города Иркутска)
(далее именуемый(ая) "МОО г.Иркутска") в лице __________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего(ей) на основании __________________________________________,
и ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество педагогического работника)
_________________________________________________________________________
(наименование документа, удостоверяющего личность педагогического
работника, номер и серия, сведения о дате выдачи указанного документа
и выдавшем органе)
________________________________________________________________________,
проживающий(ая) по адресу: ______________________________, (далее
именуемый(ая) "Педагогический работник") (именуемые в дальнейшем при
совместном упоминании "Стороны"), в соответствии с Порядком
предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде
единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа
педагогических работников, утвержденным постановлением администрации
города Иркутска от _________________________ N _________________,
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление
Педагогическому работнику единовременной денежной выплаты в целях
социальной поддержки отдельным категориям граждан (далее - выплата).
2. Выплата предоставляется при соблюдении условий, предусмотренных
Порядком предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде
единовременной денежной выплаты отдельных категорий граждан из числа
педагогических работников, утвержденным постановлением администрации
города Иркутска от ______________________ N ____________.
3. Размер выплаты составляет 100 000 (сто тысяч) рублей.
2. Права и обязанности сторон
4. Уполномоченный орган:
1) в течение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего
Соглашения перечисляет Педагогическому работнику выплату в размере,
предусмотренном пунктом 3 настоящего Соглашения (в случае исполнения
публичного обязательства Уполномоченным органом);
2) вправе запрашивать у Педагогического работника, МОО г.Иркутска
документы, связанные с реализацией настоящего Соглашения, в том числе
копии платежных документов о своевременном перечислении выплаты
Педагогическому работнику;
3) в течение 5 рабочих дней со дня получения от МОО г.Иркутска
уведомления о расторжении или прекращении трудового договора с
Педагогическим работником в случаях, предусмотренных разделом 3
настоящего Соглашения, вручает лично либо направляет почтовым
отправлением Педагогическому работнику уведомление о возврате выплаты (в
случае исполнения публичного обязательства Уполномоченным органом);
4) взыскивает в судебном порядке выплату в случае отказа
Педагогическим работником от возврата выплаты в добровольном порядке при
наступлении случаев, указанных в разделе 3 настоящего Соглашения (в
случае исполнения публичного обязательства Уполномоченным органом).
5. МОО г.Иркутска:
1) в течение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего
Соглашения перечисляет Педагогическому работнику выплату в размере,
предусмотренном пунктом 3 настоящего Соглашения (в случае передачи
Уполномоченным органом полномочий по исполнению публичного
обязательства);
2) в течение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения
трудового договора с Педагогическим работником в случаях,
предусмотренных разделом 3 настоящего Соглашения, вручает лично либо
направляет Педагогическому работнику уведомление о возврате выплаты (в
случае передачи Уполномоченным органом полномочий по исполнению
публичного обязательства);
3) в течение 5 рабочих дней со дня направления Педагогическому
работнику уведомления о возврате выплаты направляет в Уполномоченный
орган копии уведомления и подтверждения направления такого уведомления;
4) в течение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения
трудового договора с Педагогическим работником в случаях,
предусмотренных разделом 3 настоящего Соглашения, уведомляет
Уполномоченный орган о расторжении или прекращении трудового договора с
Педагогическим работником в письменном виде (в случае исполнения
публичного обязательства Уполномоченным органом);
5) в рамках настоящего Соглашения представляет по запросу
Уполномоченного органа соответствующие информацию и документы;
6) взыскивает в судебном порядке выплату в случае отказа
Педагогического работника от возврата выплаты в добровольном порядке при
наступлении случаев, указанных в разделе 3 настоящего Соглашения (в
случае передачи Уполномоченным органом полномочий по исполнению
публичного обязательства).
6. Педагогический работник обязан:
1) исполнять трудовые обязанности, вытекающие из трудового
договора, заключенного с МОО г.Иркутска, не менее трех лет со дня
заключения настоящего Соглашения;
2) в случае получения уведомления о возврате выплаты осуществить
возврат выплаты в течение 15 (пятнадцати) дней с момента получения
такого уведомления;
3) в рамках настоящего Соглашения представлять по запросу
Уполномоченного органа соответствующие информацию и документы.
3. Случаи возврата выплаты
7. Выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых
отношений Педагогического работника с МОО г.Иркутска до истечения
трехлетнего срока со дня заключения соглашения в связи с:
1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному
пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за
исключением случая перевода в другую муниципальную образовательную
организацию города Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально
неотработанному времени);
2) расторжением трудового договора по основанию, предусмотренному
пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за
исключением случая установленного нарушения работодателем трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного
договора, соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном
пропорционально неотработанному времени);
3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по
основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части 1 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);
4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 4 части 1 статьи 83, пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса
Российской Федерации (в полном объеме).
4. Заключительные положения
8. Споры и разногласия, возникающие между Сторонами при исполнении
настоящего Соглашения, решаются путем переговоров (с оформлением
протокола), а при не достижении согласия - в судебном порядке.
9. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе
Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему
Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
10. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто Уполномоченным
органом либо МОО г.Иркутска в одностороннем порядке, в случае
неисполнения Педагогическим работником обязательств, предусмотренных
настоящим Соглашением.
11. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
12. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и действует до исполнения Сторонами своих обязательств в
полном объеме.
5. Реквизиты и подписи сторон
Уполномоченный орган: |
МОО г.Иркутска: |
Педагогический работник: |
____________________________ |
____________________________ |
____________________________ |
Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска |
В.В.Барышников |
Начальник департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска |
А.К.Костин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.