Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 апреля 2019 г. N СЭД-41-01-02-179 "Об утверждении порядков уведомления работодателя руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 апреля 2019 г. N СЭД-41-01-02-179
"Об утверждении порядков уведомления работодателя руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2019 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях проведения мероприятий по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок уведомления работодателя руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.2. Порядок уведомления работодателя руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Отделу организационного и правового обеспечения Министерства физической культуры и спорта Пермского края ознакомить руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, с настоящим Приказом.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра физической культуры и спорта Пермского края Чеснокову Т.В.

Министр

В.И. Епанов

Порядок
уведомления работодателя руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 апреля 2019 г. N СЭД-41-01-02-179)

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2019 г.

1. Для целей настоящего Порядка используются понятия "коррупция", "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; "отраслевой орган" - Законом Пермского края от 14 декабря 2007 г. N 150-ПК "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Пермского края".

2. Руководитель организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края (далее - руководитель подведомственной организации), обязан уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.

3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от руководителя подведомственной организации, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

4. Руководитель подведомственной организации направляет уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя работодателя.

Абзац утратил силу с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;

5.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность руководителя подведомственной организации (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им трудовых обязанностей;

5.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение руководителем подведомственной организации трудовых обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем подведомственной организации и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель подведомственной организации и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

5.4. описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

5.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

5.6. дата заполнения уведомления;

5.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

См. предыдущую редакцию

7. Уведомление направляется на регистрацию в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства физической культуры и спорта Пермского края.

Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 7(1) с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

7(1). Зарегистрированное уведомление в день его поступления передается для рассмотрения работодателю.

Работодатель рассматривает уведомление в течение двух рабочих дней.

8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. По итогам рассмотрения уведомления работодатель, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Приложение 1
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
физической культуры и спорта
Пермского края, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

                                      Руководителю Министерства

                                      физической культуры и спорта

                                      Пермского края

                                      _____________________________

                                           (инициалы, фамилия)

                                      _____________________________

                                      (должность, ФИО руководителя

                                       подведомственной организации)

                               Уведомление

        о возникновении личной заинтересованности при исполнении

       трудовых обязанностей, которая приводит или может привести

                         к конфликту интересов

Уведомляю   о   возникновении  у  меня  личной   заинтересованности   при

исполнении  трудовых обязанностей,  которая приводит или может привести к

конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,     являющиеся    основанием     возникновения     личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Трудовые    обязанности,  на исполнение которых влияет или может повлиять

личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Предлагаемые   меры  по   предотвращению   или  урегулированию  конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дополнительные сведения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г. ___________________   ___________________________

                             (подпись)            (расшифровка подписи)

Уведомление   зарегистрировано   "___"   _______________ 20__ г.  рег.  N

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  (подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
физической культуры и спорта
Пермского края, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись регистратора
1	2	3	4	5	6

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

См. предыдущую редакцию

Порядок
уведомления работодателя руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2019 г.

1. Для целей настоящего Порядка используются понятия "коррупция", установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; "отраслевой орган" - Законом Пермского края от 14 декабря 2007 г. N 150-ПК "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Пермского края".

2. Во всех случаях обращения к руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством физической культуры и спорта Пермского края (далее - руководитель подведомственной организации), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений руководитель подведомственной организации обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данном факте работодателя,

3. При нахождении руководителя подведомственной организации не при исполнении трудовых обязанностей или вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения по прибытии к месту работы в срок не позднее следующего рабочего дня.

4. Руководитель подведомственной организации направляет уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) на имя работодателя.

Абзац утратил силу с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;

5.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к руководителю подведомственной организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);

5.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);

5.4. описание трудовых обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;

5.5. дата, время и место обращения в целях склонения руководителя подведомственной организации к коррупционному правонарушению;

5.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у руководителя подведомственной организации сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;

5.7. информация об уведомлении руководителем подведомственной организации органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

5.8. дата заполнения уведомления;

5.9. подпись лица, заполнившего уведомление.

6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

См. предыдущую редакцию

7. Уведомление направляется на регистрацию в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя Учреждения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства физической культуры и спорта Пермского края.

Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.

8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 8(1) с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

8(1). Зарегистрированное уведомление в день его поступления передается для рассмотрения министру физической культуры и спорта Пермского края.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 7 июня 2019 г. - Приказ Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 7 июня 2019 г. N СЭД-41-01-02-254

См. предыдущую редакцию

9. Департамент обеспечивает направление копии уведомления в правоохранительные органы (в случае если из уведомления руководителя подведомственной организации следует, что он не уведомил правоохранительные органы) в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.

Проверка фактов обращения к руководителю подведомственной организации в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится правоохранительными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Государственная защита руководителя подведомственной организации, уведомившего работодателя, правоохранительные и (или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

11. Работодателем должны приниматься меры по защите руководителя подведомственной организации, уведомившего работодателя, правоохранительные и (или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения руководителю подведомственной организации гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Приложение 1
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
физической культуры и спорта
Пермского края, о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений

                                       Руководителю Министерства

                                       физической культуры и спорта

                                       Пермского края

                                       _____________________________

                                           (инициалы, фамилия)

                                       _____________________________

                                       (должность, ФИО руководителя

                                        подведомственной организации)

                                Уведомление

Уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки)

_________________________________________________________________________

         (ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)

_________________________________________________________________________

в   целях   склонения   меня   к   совершению   следующего коррупционного

правонарушения: _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)

Указанный                         факт                         произошел:

_________________________________________________________________________

                  (дата, время и место обращения)

в целях     склонения       руководителя     организации к коррупционному

правонарушению

_________________________________________________________________________

При следующих обстоятельствах:

_________________________________________________________________________

     (обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)

_________________________________________________________________________

Настоящим  подтверждаю,  что  мною  уведомлены   органы   прокуратуры или

другие  государственные  органы  о  фактах  обращения в целях склонения к

совершению коррупционных правонарушений.

"___" ______________ 20__ г. __________________   _______________________

                                (подпись)          (расшифровка подписи)

Уведомление зарегистрировано "__" ___________ 20__ г. рег. N

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2
к Порядку
уведомления работодателя руководителями
организаций, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
физической культуры и спорта
Пермского края, о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государственные органы	ФИО, подпись регистратора
1	2	3	4	5	6	7