Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 29 марта 2019 г. N 435 "О внесении изменений в постановление от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса РФ, пунктом 3 статьи 47 Устава города Белогорск, в целях упорядочения организации оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования города Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, внести в постановление Администрации г. Белогорск от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" следующие изменения,

постановляю:

1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2008 N 11858), с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:

Квалификационный уровень профессиональных квалификационных групп (ПКГ)	Размер оклада (ставки), рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
Делопроизводитель	2658
2 квалификационный уровень:
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" <*>	2686
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
Инспектор по кадрам	2688
2 квалификационный уровень:
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	2712
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория	2712
3 квалификационный уровень:
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	2746
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
Экономист, бухгалтер, системный администратор (программист)	2664
Специалист по кадрам	2746
Бухгалтер-ревизор	3091
Специалист по охране труда, специалист	3891
2 квалификационный уровень:
Специалист по кадрам 2 категории	2803
Экономист 2 категории, бухгалтер 2 категории, системный администратор (программист) 2 категории	2844
Бухгалтер-ревизор 2 категории	3298
Специалист 2 категории	4004
3 квалификационный уровень:
Экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, системный администратор (программист) 1 категории	3022
Бухгалтер-ревизор 1 категории	3505
Специалист 1 категории	4118
4 квалификационный уровень:
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" <**>
Ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий системный администратор (программист)	3554
Ведущий специалист	4690
Ведущий бухгалтер-ревизор	4061
5 квалификационный уровень:
Руководитель группы	3911
Заместитель главного бухгалтера	4576
Контрактный управляющий, эксперт по закупкам	4690
Главный специалист	4976
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень:
Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник организационно-методического отдела	5007
Главный бухгалтер	6292

<*> Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

<**> Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории".

2. Пункт 13 изложить в новой редакции:

"13. Фонд оплаты труда формируется с учетом:

- размеров районного коэффициента, процентных надбавок за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области;

- размеров повышающего персонального коэффициента;

- иных выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2019.

4. Опубликовать постановление в газете "Белогорский вестник".

5. Внести в подраздел 3.3. раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" правовой базы местного самоуправления города Белогорск.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы по экономике Л.В. Цыркунову.

И.о. Главы Администрации г. Белогорск

Г.А. Бурмистрова