Постановление Администрации Тындинского района Амурской области от 23 апреля 2019 г. N 242 "Об утверждении Порядка представления администрацией Тындинского района информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, органами службы занятости населения Амурской области"

В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пункта 3 части 1 статьи 9 Закона Амурской области от 7 июля 2004 г. N 343-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области", администрация Тындинского района

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления администрацией Тындинского района информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, органам службы занятости населения Амурской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования в соответствии с Уставом Тындинского района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2019 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тындинского района В.А. Плотникова.

Глава Тындинского района

Т.А. Лысакова

Утвержден
Постановлением главы
Администрации Тындинского района
от 23 апреля 2019 г. N 242

Порядок
представления администрацией Тындинского района информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, органами службы занятости населения Амурской области

1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления администрацией Тындинского района информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация), органам службы занятости населения Амурской области.

2. Администрация Тындинского района ежемесячно, до 10 числа, представляет информацию по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Информация подписывается главой Тындинского района и представляется в государственное казенное учреждение Амурской области центр занятости населения (далее - центр занятости населения) по месту нахождения работодателя лично или почтовым отправлением либо с использованием факсимильной связи, электронной почты (при условии последующего представления на бумажном носителе в пятидневный срок).

3.1. Администрация Тындинского района вправе разместить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Система) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России".

3.2. При размещении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Системе, считается, что работодатель исполнил требования пункта 2 настоящего Порядка в части представления органам службы занятости населения Амурской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

3.3. Зарегистрированный в Системе работодатель, не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей или не представивший информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центр занятости населения в соответствии с п. п. 3.1. и 3.2. настоящего Порядка, считается проинформировавшим органы службы занятости населения об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных мест.

4. Информация не должна содержать сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ограничения дискриминационного характера).

5. При приеме работника на заявленное свободное рабочее место (вакантную должность) информация о закрытии вакансии направляется работодателем в соответствующий центр занятости населения или размещается работодателем в Системе не позднее следующего рабочего дня после приема работника на работу.

Приложение N 1
к Порядку

                            Информация                                   

         о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,        

       созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства       

       инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема        

         на работу инвалидов, включая информацию о локальных             

      нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,    

            выполнении квоты для приема на работу инвалидов              

                     за ______________ 2019 года                         

     1.     Сведения    об    организации    Наименование    юридического

лица/индивидуального предпринимателя

                    Администрация Тындинского района

                   ---------------------------------

     Юридический  адрес:  676290, Амурская область, г. Тында, ул. Красная

                        -------------------------------------------------

Пресня, 47.

-----------

     Адрес    фактического   местонахождения  (почтовый  адрес):  676290,

                                                                ---------

Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, 47.

---------------------------------------------------

ИНН 2828000814 ОГРН 1022801229637

    ----------      -------------

     Среднесписочная численность работников за отчетный период __________

___________ человека.

     2. Информация о выполнении квоты:

     Численность  работников,  условия труда которых отнесены к вредным и

(или)  опасным  по  результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

или результатам специальной оценки условий труда _______________ человек.

     Количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов __

_______________ единица.

     Количество работающих инвалидов ___________________________ человек.

     Количество    рабочих    мест,    созданных    или   выделенных  для

трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, __________ единица.

     Количество  вакантных  рабочих  мест,  созданных  или выделенных для

трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, __________ единица.

     Количество созданных специальных рабочих  мест  для  трудоустройства

инвалидов ______________________________ единиц.

     Численность  трудоустроенных  инвалидов  в  счет  квоты  за отчетный

период ____________________ человек.

     Наименование,  реквизиты  локального  нормативного акта, содержащего

сведения  о  рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства

инвалидов:

     Постановление главы Тындинского района от __________ N _____________

     3.  Сведения  о  вакантных  рабочих  местах  и вакантных должностях,

созданных    или    выделенных   для  трудоустройства  инвалидов  в  счет

установленной квоты

N п/п	Профессия (специальность), должность	Кол-во вакантных рабочих мест, единиц	Образование	Режим, условия работы, заработная плата	Примечание
1	2	3	4	5	6
1.

Глава Тындинского района

Т.А. Лысакова