Приказ изменен с 14 августа 2015 г. - Приказ управления занятости населения Амурской области от 14 августа 2015 г. N 139
Приказ управления занятости населения Амурской области
от 1 октября 2013 г. N 154
"Об утверждении типовой формы договора"
14 августа 2015 г.
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
приказываю:
Утвердить прилагаемую типовую форму договора об организации прохождения профессионального обучения или получения, дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Начальник управления |
Е.А. Дуленова |
Договор изменен с 14 августа 2015 г. - Приказ управления занятости населения Амурской области от 14 августа 2015 г. N 139
УТВЕРЖДЕНА
приказом УЗН Амурской области
от 1 октября 2013 г. N 154
(с изменения от 14 августа 2015 г.)
ТИПОВАЯ ФОРМА
Договор
об организации прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования
незанятых граждан, который в соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости
и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
___________________ __________________
(место заключения) (дата заключения)
Государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости
населения ______________________________________ (далее - Центр занятости
населения), в лице директора ______________________________, действующего
на основании Устава, ____________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей
образовательную деятельность)
(далее - Образовательная организация), в лице директора _________________
__________, действующего на основании __________________________________,
лицензии на образовательную деятельность ________________________________
_________________________________________________________________________
(N лицензии, дата выдачи, кем выдана),
и _______________________________________________________________________
(ФИО)
(далее - Гражданин), вместе именуемые Стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1.1. Предметом договора является организация прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования (далее - профессиональное обучение)
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской
Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся
возобновить трудовую деятельность.
II. Цена договора
2.1. Цена договора составляет ______________________________ рублей.
2.2. Оплата Образовательной организации производится Центром
занятости населения в соответствии с разделом IV настоящего договора.
III. Обязанности Сторон
3.1. Центр занятости населения:
- предоставляет государственную услугу по информированию о
положении на рынке труда области, при необходимости государственную
услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального
бучения и получения дополнительного профессионального образования;
- направляет Гражданина в Образовательную организацию:
/\
\/ - для прохождения профессионального обучения
/\
\/ - для получения дополнительного профессионального образования по
программе: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации)
по профессии (курсу, циклу, программе, направлению) _____________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
в период с "__"__________ 20__ г. по "___"_____________ 20__ г.;
- производит оплату Образовательной организации за профессиональное
обучение Гражданина;
- уменьшает предусмотренную договором оплату за профессиональное
обучение в случае досрочного отчисления Гражданина из Образовательной
организации пропорционально величине незавершенного срока обучения.
3.2. Образовательная организация:
- предоставляет Центру занятости населения копию приказа (выписку
из приказа) о зачислении Гражданина на профессиональное обучение;
- осуществляет профессиональное обучение Гражданина;
- создает необходимые условия, для проведения теоретических,
практических занятий и производственной практики. Несет ответственность
в период обучения Гражданина за соблюдение Правил охраны труда и техники
безопасности;
- информирует в 3-х дневный срок Центр занятости населения об
изменениях в учебном процессе, о пропусках занятий Гражданина,
проходящего профессиональное обучение;
- до ____ числа каждого месяца предоставляет в Центр занятости
населения сведения о посещаемости занятий Гражданина, проходящего
профессиональное обучение;
- проводит дополнительные занятия, повторную аттестацию в случае
несдачи Гражданином предусмотренных учебной программой промежуточных и
квалификационных экзаменов (зачетов) по причине недостаточных знаний,
умений и навыков, без дополнительной оплаты Центром занятости населения;
- по окончании профессионального обучения предоставляет Центру
занятости населения копию приказа (выписку из приказа) о завершении
Гражданином профессионального обучения;
- выдает Гражданину в двухдневный срок по окончании
профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации
документ установленного образца.
3.3. Гражданин:
- приступает к профессиональному обучению в Образовательной
организации;
- при возникновении обстоятельств, препятствующих дальнейшему
обучению, незамедлительно сообщает в Центр занятости населения и
представляет подтверждающие документы;
- в случае неудовлетворительной аттестаций посещает дополнительные
занятия с целью подготовки к повторной аттестации;
- сообщает в Центр занятости населения о своем трудоустройстве
после прохождения профессионального обучения.
IV. Порядок оплаты
4.1. Оплата Образовательной организации за профессиональное
обучение Гражданина производится Центром, занятости населения
ежемесячно, после издания Образовательной организацией приказа о
зачислении Гражданина и предоставлении копии приказа (выписки из
приказа) в Центр занятости населения, предоставления счет-фактуры,
промежуточного акта выполненных работ.
4.2. Полный расчет осуществляется после завершения Гражданином
профессионального обучения, его аттестации, представления
Образовательной организацией Центру занятости населения копии приказа
(выписки из приказа) об окончании профессионального обучения и
отчислении Гражданина из числа обучающихся, счет-фактур, за последний
месяц обучения, акта о выполнении договорных обязательств, подписанного
всеми сторонами договора.
V. Права
5.1. Центр занятости, населения имеет право:
- вносить Образовательной организации предложения по
совершенствованию процесса профессионального обучения;
- направлять Образовательной организаций претензию на качество
профессионального обучения и (или) несоответствие обучения предъявляемым
требованиям;
5.2. Образовательная организация имеет право:
- требовать от Гражданина, направленного на профессиональное
обучение, выполнения Правил внутреннего распорядка Образовательной
организаций и добросовестного, отношения его к учебе;
- отчислять из Образовательной организации по предварительному
согласованию, с Центром занятости населения в случае грубых нарушений
Гражданином Правил внутреннего распорядка Образовательной организации и
недобросовестного отношения к учебе.
5.3. Гражданин имеет право:
вносить Образовательной организации предложения, по
совершенствованию процесса профессионального обучения.
VI. Ответственность Сторон
6.1. Каждая из Сторон оказывает содействие другим Сторонам в
выполнении принятых договором обязательств.
6.2. При досрочном прекращении действия договора виновная Сторона
полностью компенсирует другой Стороне убытки, явившиеся следствием
досрочного прекращения действия данного договора.
6.3. В случае нарушения условий получения средств Образовательной
организацией бюджетные средства подлежат возврат) на лицевой счет
управления занятости населения Амурской области в течение 10 дней со дня
выявления нарушения, В случае невозврата средств в добровольном порядке
управление занятости населения Амурской области вправе обратиться в суд
с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством
порядке.
6.4. В случае необходимости в настоящий договор могут быть внесены
изменения, оформленные дополнительными соглашениями, являющимися
неотъемлемой частью договора.
6.5. Все споры по данному договору решаются в установленном Законом
порядке в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.
VII. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор действует с момента подписания и до
_____________ 20__ года.
7.2. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
VIII. Юридические адреса и подписи сторон
1. Государственное казенное учреждение Центр занятости населения ________
_________________________________________________________________________
Адрес: __________________________________________________________________
(индекс, область, населенный пункт, улица)
Банковские реквизиты ____________________________________________________
2. ______________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
Адрес: __________________________________________________________________
(индекс, область, населенный пункт, улица)
Банковские реквизиты ____________________________________________________
3. Гражданин ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: __________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
паспорт гражданина РФ серия _____ номер ________________________________,
выдан ___________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Центр занятости Образовательная Гражданин
населения организация: ______________
Директор Директор
_________________ ________________ _______________
(подпись, ФИО) (подпись, ФИО) (подпись, ФИО)
Гл. Бухгалтер Гл. Бухгалтер
_________________ ________________
(подпись, ФИО) (подпись, ФИО)
М.П. М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 1 октября 2013 г. N 154 "Об утверждении типовой формы договора"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2013 г.
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ управления занятости населения Амурской области от 14 августа 2015 г. N 139
Изменения вступают в силу с 14 августа 2015 г.