Постановление Администрации Свободненского района Амурской области от 16 мая 2019 г. N 265 "Об утверждении Правил публичных выступлений и представления служебной информации в администрации Свободненского района"

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с пунктами 8, 9 части 1 статьи 12 Закона Амурской области от 31.08.2007 N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" и в рамках исполнения подпункта 16 пункта 2.2. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Свободненского района и отраслевых (функциональных) органах администрации района, утвержденного постановлением администрации Свободненского района от 05.03.2011 N 80,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Правила публичных выступлений и представления служебной информации в администрации Свободненского района.

2. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления Свободненского района" и разместить на официальном сайте Администрации Свободненского района.

Глава администрации

Э.С. Агафонова

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Свободненского района
от 16 мая 2019 г. N 265

Правила
публичных выступлений и представления служебной информации в администрации Свободненского района

I. Общие положения

1. Правила публичных выступлений и предоставления служебной информации (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктами 8, 9 части 2 статьи 12 Закона Амурской области от 31.08.2007 N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области" и в рамках исполнения подпункта 16 пункта 2.2. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Свободненского района и отраслевых (функциональных) органах администрации района, утвержденного постановлением администрации Свободненского района от 05.03.2011 N 80 и распространяет своё действие на муниципальных служащих администрации Свободненского района и отраслевых (функциональных) органах администрации района.

2. Правила уточняют и конкретизируют этические нормы поведения муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) при публичных выступлениях и предоставлении служебной информации в целях повышения доверия общества к органам местного самоуправления Свободненского района и для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.

3. Муниципальные служащие в своей служебной деятельности должны соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, а также требования, определенные настоящими Правилами.

II. Права и обязанности муниципальных служащих при публичных выступлениях

1. Муниципальные служащие должны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации Свободненского района, отраслевых (функциональных) органах администрации района, их руководителей, если это не входит в их должностные обязанности.

2. Муниципальные служащие не должны:

- использовать публичные выступления с целью получения личной выгоды либо в интересах третьих лиц;

- выражать отношение к политическим партиям, другим общественным организациям в качестве муниципального служащего, если это не входит в их должностные обязанности;

- допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб авторитету Администрации Свободненского района, отраслевым (функциональным) органам администрации района.

3. При публичных выступлениях муниципальные служащие должны:

а) использовать только достоверные и проверенные факты;

б) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов, учитывать культурные и языковые особенности различных этнических и социальных групп, способствовать межэтническому согласию;

в) воздерживаться от:

любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.

III. Права и обязанности муниципальных служащих при предоставлении служебной информации

1. К служебной информации в администрации Свободненского района относится информация, полученная или созданная в процессе выполнения муниципальным служащим своих обязанностей, предусмотренных законодательством, или которая находится во владении, обладающая действительной или потенциальной ценностью в силу ее неизвестности лицам, не имеющим права доступа к ней, и не являющаяся сведениями, составляющими государственную тайну или иную охраняемую федеральным законом тайну, к которой нет свободного доступа на основании требований федеральных законов.

2. Служебная информация, ограничение распространения которой диктуются служебной необходимостью, в отношении которой Администрация района принимает правовые, организационные, технические и иные меры защиты, является конфиденциальной. На документах (в необходимых случаях и на их проектах), содержащих служебную информацию ограниченного распространения, проставляется пометка "Для служебного пользования". Порядок обращения с конфиденциальной информацией устанавливается соответствующим законодательству правовым актом.

3. Деятельность Администрации района освещается в средствах массовой информации в порядке, предусмотренном законодательством.

4. Муниципальные служащие не вправе предоставлять служебную информацию каким-либо организациям и гражданам без согласования с главой администрации Свободненского района.

5. Муниципальные служащие в целях оперативного и своевременного исполнения обязанностей осуществляют непосредственное взаимодействие между собой без участия вышестоящего руководителя по получению и передаче служебной информации.

6. Муниципальные служащие не вправе разглашать или использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, сведения составляющую государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну конфиденциального характера, служебную информацию и иные сведения, ставшие известными им в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

7. Муниципальные служащие обязаны соблюдать установленные законодательством требования по защите персональных данных.

8. Информация, предоставляемая муниципальными служащими, должна соответствовать требованиям достаточности и достоверности.

9. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

IV. Ответственность

1. Если в публичных выступлениях или заявлениях муниципальных служащих содержатся высказывания, унижающие честь и достоинство граждан, муниципальные служащие обязаны публично признать некорректность или недостоверность таких высказываний и принести извинения гражданину, чьи честь и достоинство были затронуты.

2. При нарушении запретов и ограничений предоставления служебной информации муниципальные служащие несут ответственность, предусмотренную федеральным и областным законодательством.

3. Соблюдение муниципальными служащими Правил учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.