Статья 37. Документы, представляемые при поступлении на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 27 января 2012 г. N 005-20-300482/2 в статью 37 главы 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 37. Документы, представляемые при поступлении на муниципальную службу

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 22 июля 2020 г. - Решение Думы г.Иркутска от 10 июля 2020 г. N 007-20-015148/0

См. предыдущую редакцию

1. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы, предусмотренные частью 3 статьи 16 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации").

Непредставление хотя бы одного из указанных документов является основанием для оставления заявления о приеме лица на муниципальную службу без рассмотрения.

Кадровая служба сообщает в письменной форме гражданину об оставлении заявления о поступлении на муниципальную службу без рассмотрения в течение 5 рабочих дней со дня регистрации указанного заявления с изложением причин оставления такого заявления без рассмотрения.

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 28 декабря 2012 г. N 005-20-420694/12 в пункт 2 статьи 37 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке в порядке, установленном законодательством.

3. Если исполнение должностных обязанностей лицом, поступающим на муниципальную службу, связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, требуется оформление соответствующего допуска к таким сведениям.

При подаче документов у гражданина, претендующего на соответствующую должность, берется подписка о согласии пройти процедуру допуска к таким сведениям.

4. Орган, ведающий кадровыми вопросами, рассматривает представленные документы, осуществляет их проверку в соответствии с частью 2 настоящей статьи.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 2 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, кадровая служба, в течение 5 рабочих дней со дня принятия должностным лицом, обладающим правом приема на муниципальную службу (представления на назначение на должность муниципальной службы), решения об отказе в приеме на муниципальную службу в письменной форме информирует гражданина об отказе в поступлении на муниципальную службу с изложением причин отказа.