Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 59. Поступление на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным, областным законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в части 2 настоящей статьи.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 апреля 2014 г. N 28/6 в подпункт 4 пункта 2 статьи 59 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 30 мая 2013 г. N 40/6 подпункт 5 пункта 2 статьи 59 настоящего Устава изложен в новой редакции
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с мэром города, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 30 мая 2013 г. N 40/6 подпункт 9 пункта 2 статьи 59 настоящего Устава изложен в новой редакции
9) непредставления сведений предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 81/6 пункт 2 статьи 59 настоящего Устава дополнен подпунктом 9.1, вступающим в силу со дня официального опубликования после государственной регистрации
9.1.) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
Подпункт 10 изменен с 15 декабря 2017 г. - Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 30 ноября 2017 г. N 32/7
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
3. Для лиц, поступающих на муниципальную службу, может быть установлен испытательный срок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
Подпункт 4 изменен с 5 февраля 2021 г. - Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 декабря 2020 г. N 66/7
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
Подпункт 6 изменен с 5 февраля 2021 г. - Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 декабря 2020 г. N 66/7
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 апреля 2014 г. N 28/6 в подпункт 8 пункта 4 статьи 59 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 апреля 2014 г. N 28/6 в подпункт 9 пункта 4 статьи 59 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 81/6 пункт 4 статьи 59 настоящего Устава дополнен подпунктом 10.1, вступающим в силу со дня официального опубликования после государственной регистрации
10.1.) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
11) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.