Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 59. Поступление на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным, областным законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в части 2 настоящей статьи.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 апреля 2014 г. N 28/6 в подпункт 4 пункта 2 статьи 59 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 30 мая 2013 г. N 40/6 подпункт 5 пункта 2 статьи 59 настоящего Устава изложен в новой редакции
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с мэром города, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
Подпункт 6 изменен с 12 ноября 2021 г. - Решение Думы города Усолье-Сибирское Иркутской области от 26 августа 2021 г. N 51/7
6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
Подпункт 7 изменен с 12 ноября 2021 г. - Решение Думы города Усолье-Сибирское Иркутской области от 26 августа 2021 г. N 51/7
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
Решением городской Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 30 мая 2013 г. N 40/6 подпункт 9 пункта 2 статьи 59 настоящего Устава изложен в новой редакции
9) непредставления сведений предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 81/6 пункт 2 статьи 59 настоящего Устава дополнен подпунктом 9.1, вступающим в силу со дня официального опубликования после государственной регистрации
9.1.) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
Подпункт 10 изменен с 15 декабря 2017 г. - Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 30 ноября 2017 г. N 32/7
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
3. Для лиц, поступающих на муниципальную службу, может быть установлен испытательный срок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
Подпункт 4 изменен с 5 февраля 2021 г. - Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 декабря 2020 г. N 66/7
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
Подпункт 6 изменен с 5 февраля 2021 г. - Решение Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 декабря 2020 г. N 66/7
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 апреля 2014 г. N 28/6 в подпункт 8 пункта 4 статьи 59 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 24 апреля 2014 г. N 28/6 в подпункт 9 пункта 4 статьи 59 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения после государственной регистрации
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Решением Думы г.Усолье-Сибирское Иркутской области от 22 декабря 2016 г. N 81/6 пункт 4 статьи 59 настоящего Устава дополнен подпунктом 10.1, вступающим в силу со дня официального опубликования после государственной регистрации
10.1.) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
11) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.