Решение Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 2 марта 2017 г. "О проведении в 2017 году городских конкурсов в рамках системы социального партнерства в городе Москве и об утверждении перечня профессий городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" на 2017 год"

ГАРАНТ:

Об итогах проведения городских конкурсов профессионального мастерства и иных городских конкурсов в рамках системы социального партнерства в 2017 г. и задачах на 2018 г. см. решение Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 6 декабря 2017 г.

В соответствии с пунктом 2.7. Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей в Москве в 2017 году в рамках системы социального партнерства будут проведены: городской конкурс профессионального мастерства "Московские мастера" (далее - конкурс "Московские мастера"), городской конкурс предприятий и иных организаций "Лучший работодатель города Москвы" (далее - конкурс "Лучший работодатель города Москвы") и Московский чемпионат по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью "Абилимпикс" (далее - конкурс "Абилимпикс").

В 2017 году конкурс "Московские мастера" будет проводиться в 20-й раз. Основными задачами конкурса являются популяризация массовых профессий, востребованных в экономике города Москвы, обмен передовым опытом среди московских предприятий, привлечение молодежи к обучению по массовым профессиям. В целях актуализации правовой базы о проведении конкурса "Московские мастера" создается временная рабочая группа Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкурс "Лучший работодатель города Москвы" проводится в рамках Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. N 265-р "О Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" и распоряжения Правительства Москвы от 13 октября 2010 г. N 2234-РП "Об организации проведения городского конкурса предприятий и иных организаций "Лучший работодатель города Москвы" в городе Москве".

Конкурс "Абилимпикс" проводится в городе Москве среди людей с инвалидностью. Основными целями конкурса являются социализация людей с инвалидностью, оказание содействия в обучении и трудоустройстве участников конкурса.

В целях проведения в 2017 году городских конкурсов в рамках Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Московская трехсторонняя комиссия решила:

1. Провести в 2017 году конкурсы "Московские мастера", "Лучший работодатель города Москвы" и "Абилимпикс".

2. Создать Организационный комитет городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" в составе не более 45 человек (по 15 членов, в том числе сопредседатель от каждой стороны).

3. Утвердить перечень профессий конкурса "Московские мастера" на 2017 год (приложение 1).

4. Утвердить перечень компетенций конкурса "Абилимпикс" (приложение 2).

5. Установить, что организаторы конкурса "Московские мастера":

- формируют отраслевые организационные комитеты конкурса "Московские мастера" из представителей сторон социального партнерства отраслевого, межотраслевого или территориального уровня;

- проводят городские финальные и отраслевые (отборочные) этапы конкурса "Московские мастера" по профессиям (приложение).

6. Провести церемонию награждения победителей и призеров конкурса "Московские мастера" в период празднования Дня города Москвы.

7. Провести в 2017 году конкурс "Московские мастера" среди обучающихся в образовательных организациях города Москвы по стандартам Ворлдскиллс в период с октября по ноябрь 2017 года.

8. Сторонам социального партнерства:

8.1. Принять участие в подготовке и проведении конкурсов "Московские мастера", "Лучший работодатель города Москвы" и "Абилимпикс".

8.2. Утвердить состав представителей в Организационном комитете конкурса "Московские мастера" в количестве не более 15 человек от каждой стороны и в порядке, установленном каждой стороной.

8.3. Принимать участие в финансовом обеспечении мероприятий, связанных с проведением конкурса "Московские мастера" по профессиям (приложение), а также с приобретением призов и чествованием победителей и призеров конкурса в 2017 году.

8.4. Обеспечить в 2017 году информационное освещение мероприятий конкурса Московские мастера", в том числе в социальных сетях.

8.5. Разработать Положение о проведении конкурса "Московские мастера" и представить на утверждение на очередном заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

9. Организаторам конкурса "Московские мастера" (отраслевым организационным комитетам конкурса "Московские мастера"):

9.1. При утверждении положений о городских финальных этапах конкурса "Московские мастера" в обязательном порядке указывать порядок проведения конкурсных соревнований, критерии оценки участников и условия определения победителей и призеров.

9.2. Завершить проведение конкурса "Московские мастера" по профессиям основной и отраслевой групп до 1 августа 2017 г.

9.3. Направлять победителей конкурса "Московские мастера" для участия в федеральных этапах Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

Мэр Москвы

С.С. Собянин

Председатель Московской Федерации профсоюзов

М.И. Антонцев

Председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)

Е.В. Панина