Приложение. Порядок проведения отраслевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда

Приложение
к распоряжению Департамента
торговли и услуг города Москвы
от 22.03.2013 г. N 52

Порядок
проведения отраслевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает правила проведения отраслевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций торговли, общественного питания, бытовых и ритуальных услуг города Москвы (далее - порядок).

1.2. Отраслевые смотры-конкурсы на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций и предприятий торговли, общественного питания, бытовых и ритуальных услуг города Москвы (далее - конкурсы) проводятся среди предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы (далее - организации).

1.3. Организаторами конкурсов являются Департамент торговли и услуг города Москвы, региональная общественная организация "Профсоюз работников торговли, общественного питания и потребкооперации города Москвы", общественная организация "Профсоюз муниципальных работников Москвы", некоммерческое партнерство "Лига предпринимателей торговли".

2. Цели и задачи конкурсов

2.1. Конкурсы проводятся в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.

2.2. Задачами конкурсов являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда, усиление внимания к вопросам охраны труда.

3. Порядок организации и проведения конкурсов

3.1. Информация об условиях проведения конкурсов публикуется на сайте Департамента торговли и услуг города Москвы и его организаторов.

3.2. Для участия в конкурсах префектуры административных округов города Москвы или руководители организаций ежегодно до 15 апреля направляют в Департамент торговли и услуг города Москвы пояснительную записку, содержащую информацию об организации, о выполнении условий конкурсов, фотографии, заявку на участие в отраслевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложение 1 к настоящему порядку), информационную карту участника отраслевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (приложение 2 к настоящему порядку).

3.3. Критериями, на основании которых определяются победители конкурсов, являются:

- отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев на производстве со смертельным и (или) тяжелым исходом, впервые выявленных профессиональных заболеваний;

- снижение общего числа несчастных случаев на производстве;

- снижение коэффициентов тяжести и частоты несчастных случаев на производстве;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- наличие службы (специалиста) охраны труда;

- наличие системы управления охраной труда;

- наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";

- наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников;

- проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;

- наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда.

3.4. Номинации, по которым проводится конкурс:

- Лучшая организация отрасли в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

- Лучшая организация отрасли в области охраны труда среди организаций среднего предпринимательства;

- Лучшая организация отрасли в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы.

3.5. Определение победителей по номинациям осуществляется на основании выполнения критериев, указанных в п. 3.3 настоящего порядка, путем суммирования баллов, сравнения показателей в информационных картах, направленных участниками конкурса в Департамент торговли и услуг города Москвы в соответствии с приложением 2 к настоящему порядку, а также рассмотрения представленных пояснительных записок.

Итоги конкурса подводит Отраслевая комиссия по охране труда при Департаменте торговли и услуг города Москвы (далее - комиссия), которая определяет победителей.

На основании решения комиссии издается распоряжение о награждении организаций, занявших 1, 2 и 3 места, и о поощрении участников дипломами.

Победители, занявшие первые места в каждой номинации, выдвигаются Департаментом торговли и услуг города Москвы для участия в городском этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

3.6. Решение комиссии, распоряжение о награждении победителей, показатели состояния условий и охраны труда в организациях-победителях Департамент торговли и услуг города Москвы ежегодно до 15 мая направляет в Департамент труда и занятости населения города Москвы.