Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон г. Москвы от 12 июля 2017 г. N 26 "О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Исключается норма, согласно которой общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности, не может превышать 45 календарных дней, а для муниципальных служащих, занимающих должности иных групп - 40 календарных дней.

Теперь продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципального служащего за выслугу лет составляет не более 10 дней (было - 15 дней).

Вводится новая норма, которая предусматривает предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 3 календарных дня за ненормированный служебный день.



Закон г. Москвы от 12 июля 2017 г. N 26 "О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве"


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования


Текст Закона опубликован на официальном сайте Московской городской Думы http://www.duma.mos.ru/, 21.07.2017, на официальном сайте Правительства Москвы http://www.mos.ru, 21.07.2017, в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы", июль 2017 г., N 42 (дата выхода номера в свет 27.07.2017)