Приложение N 3. Положение о Рабочей группе по реализации кадровой политики в учреждениях, организациях и предприятиях Департамента здравоохранения г. Москвы

Приложение N 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 25.01.2018 г. N 77-к

Положение
о Рабочей группе по реализации кадровой политики в учреждениях, организациях и предприятиях Департамента здравоохранения города Москвы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Рабочей группы по реализации кадровой политики в учреждениях, организациях и предприятиях Департамента здравоохранения города Москвы.

1.2. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами города Москвы, настоящим Положением.

2. Функции Рабочей группы

2.1. Обеспечение деятельности кадровых служб учреждений, организаций и предприятий Департамента здравоохранения города Москвы в части соблюдения трудового законодательства Российской Федерации по основным направлениям согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Организация деятельности Рабочей группы

3.1. При осуществлении своей деятельности Рабочая группа при необходимости привлекает специалистов различных областей знаний для проработки вопросов, входящих в компетенцию группы.

3.2. Руководитель Рабочей группы осуществляет:

3.2.1. Общее руководство деятельность Рабочей группы.

3.2.2. Координацию работы членов Рабочей группы и привлекаемых специалистов.

3.2.3. Определение перечня вопросов, подлежащих рассмотрению на заседании Рабочей группы.

3.2.4. Приглашение представителей заинтересованных организаций и учреждений к участию в заседаниях Рабочей группы.

3.2.5. Проведение заседаний Рабочей группы.

3.3. Члены Рабочей группы:

3.3.1. Вносят предложения о включении в план работы Рабочей группы отдельных вопросов по предмету ее деятельности.

3.3.2. Подготавливают материалы для рассмотрения на заседаниях Рабочей группы.

3.3.3. Подготавливают проекты предложений и рекомендаций по рассматриваемым вопросам.

3.4. Заседания рабочей группы проводятся не реже 1 раза в неделю.

3.5. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов рабочей группы.

3.6. Решение группы оформляется протоколом.

3.7. Секретарь Рабочей группы:

- осуществляет подготовку заседания Рабочей группы;

- предоставляет членам Рабочей группы материалы по рассматриваемым вопросам;

- по поручению руководителя Рабочей группы приглашает на заседание экспертов;

- ведет протокол заседания Рабочей группы, подписывает их и направляет копии протоколов заседаний членам Рабочей группы.

3.8. Организационное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет Управление кадровой политики и образования Департамента здравоохранения города Москвы.