Вопрос: Работник находился в ежегодном отпуске с 11 по 16 марта 2001 года. Включаются ли в продолжительность отпуска 10 и 17 марта? ("Налоговый вестник", N 10, октябрь 2001 г.)

Работник находился в ежегодном отпуске с 11 по 16 марта 2001 года. Включаются ли в продолжительность отпуска 10 и 17 марта?

При предоставлении отпуска в рабочих днях праздничные и воскресные дни в число дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

11 марта 2001 года по календарю воскресный день. Однако в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.02.2001 N 84 " О переносе выходных дней в 2001 году" он был перенесен на пятницу 9 марта.

При предоставлении ежегодного отпуска в рабочих днях работникам при пятидневной рабочей неделе за счет второго дополнительного дня отдыха продолжительность отпуска не увеличивается.

Иными словами, первым оплачиваемым днем отпуска в данной ситуации будет 11 марта 2001 года.

В случае если окончание отпуска приходится на день перед выходным днем (17 марта - пятница), работник должен выйти на работу в первый рабочий день по графику. Пропущенный нерабочий день по графику отрабатываться не должен, но и получившийся в этом случае дополнительный день отдыха оплате не подлежит - разъяснение Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 08.04.1967 N 4/П-10 "О некоторых вопросах, связанных с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями".

Таким образом, 10 и 17 марта в продолжительность ежегодного отпуска не включаются.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минтруда России

1 октября 2001 г.

"Налоговый вестник", N 10, октябрь 2001 г.