Вопрос: Должна ли она учитываться пропорционально отработанному времени при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска? И каков порядок учета ежемесячной надбавки за выслугу лет в этом случае? ("Налоговый вестник", N 10, октябрь 2001 г.)

Должна ли она учитываться пропорционально отработанному времени при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска? И каков порядок учета ежемесячной надбавки за выслугу лет в этом случае?

В соответствии с п.12 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах премии, вознаграждения, начисленные в расчетном периоде, учитываются пропорционально отработанному времени. Иными словами, сумма начисленных премий (в данном случае за 1 отработанный день) делится на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в расчетном периоде и умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время. В таком же порядке учитывается и материальная помощь.

Другие виды выплат, учитываемые при исчислении среднего заработка, в том числе ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются в расчет в суммах, фактически начисленных за отработанное время.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минтруда России

1 октября 2001 г.

"Налоговый вестник", N 10, октябрь 2001 г.