Вопрос: В каком порядке в настоящее время следует оформлять факт несчастного случая работника организации на производстве и в быту? За счет каких средств оплачивается выдаваемый работнику больничный лист? ("Консультант бухгалтера", N 8, август 2001 г.)

В каком порядке в настоящее время следует оформлять факт несчастного случая работника организации на производстве и в быту?

За счет каких средств оплачивается выдаваемый работнику больничный лист?

Каждый факт несчастного случая работника организации на производстве оформляется "Актом о несчастном случае на производстве" по форме N Н-1 в порядке, предусмотренном "Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве", утвержденным постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 года N 279.

Оформлению подлежат следующие несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

б) при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту командировки и обратно;

г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и т.п.);

д) при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

е) при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Расходы организаций на оплату пособия по временной нетрудоспособности погашаются за счет отчислений организаций на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон РФ от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; "Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденные постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 года N 184).

Документальное оформление факта несчастного случая в быту действующее законодательство не предусматривает.

Вместе с тем, согласно пункту 105 "Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию", утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года N 13-6 (в редакции изменений и дополнений), пособие по временной нетрудоспособности в этом случае назначается после выяснения обстоятельств несчастного случая, которое организуется профсоюзным комитетом совместно с администрацией организации.

Кроме того, следует учитывать, что пособие при бытовой травме, в соответствии с пунктом 14 Положения N 13-6, выдается начиная с 6-го календарного дня нетрудоспособности.

Не оплачивается пособие (пункт 27 Положения N 13-6):

- работникам, умышленно причинившим вред своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей (если умышленность действий выявится после выплаты пособия, выданные суммы подлежат взысканию в судебном порядке);

- при наступлении травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем;

- при получении травм при совершении преступлений;

- при получении травм во время принудительного лечения по решению суда;

- при получении травм за время нахождения под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы.

Оплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем в быту за счет начисленных организацией сумм единого социального налога (взноса) в части, зачисляемой в Фонд социального страхования РФ (статья 8 Федерального закона РФ от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"; пункт 4.2 "Инструкции о порядке начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования", утвержденной постановлением Фонда социального страхования РФ, Минтруда РФ, Минфина РФ и Госналогслужбы РФ от 2 октября 1996 года NN 162, 2, 87, 07-1-07 (в редакции последующих изменений и дополнений); пункт 2.1 Инструкции о порядке расходования средств Фонда социального страхования, утвержденной постановлением ФСС РФ от 9 февраля 2001 года N 11).

1 августа 2001 г.

"Консультант бухгалтера", N 8, август 2001 г.