Вопрос: Каков порядок применения льготы по налогу на имущество, предусмотренной п. "и" ст. 4 Закона РФ от 13 декабря 1991 г. N 2030-1 "О налоге на имущество предприятий", при осуществлении организацией совместной деятельности? ("Московский налоговый курьер", N 24, декабрь 2001 г.)

Каков порядок применения льготы по налогу на имущество, предусмотренной п. "и" ст. 4 Закона Российской Федерации от 13.12.91 N 2030-1 "О налоге на имущество предприятий", при осуществлении организацией совместной деятельности?

ГАРАНТ:

См. также письмо Управления МНС по г. Москве от 4 октября 2001 г. N 06-12/2/44898

Порядок исчисления и уплаты налога на имущество участниками договора простого товарищества определен ст. 2 Закона Российской Федерации от 13.12.91 N 2030-1 "О налоге на имущество предприятий", согласно которой стоимость имущества, объединенного предприятиями в целях осуществления совместной деятельности без образования юридического лица, для целей налогообложения принимается в расчет участниками договоров о совместной деятельности, внесшими это имущество, а созданного (приобретенного) в результате этой деятельности - участниками договоров о совместной деятельности в соответствии с установленной долей собственности по договору.

Таким образом, налог на имущество предприятий каждым из участников простого товарищества уплачивается самостоятельно. Права по использованию льгот по налогообложению реализуются каждым участником простого товарищества также самостоятельно.

В соответствии с п. "и" ст. 4 Закона Российской Федерации от 13.12.91 N 2030-1 "О налоге на имущество предприятий" данным налогом не облагается имущество предприятий, учреждений и организаций, в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов от общего числа работников.

Инструкцией Госналогслужбы России от 08.06.95 N 33 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на имущество предприятий" определено, что под общим числом работников понимается среднесписочная численность предприятия, учреждения и организации, в которую включаются работники, состоящие в штате, а также совместители (без внутренних) и работники, выполняющие работу по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера.

Таким образом, если организация дополнительно наймет для осуществления совместной деятельности работников в свой штат или по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера (причем нанимателем будет эта организация), то численность указанных работников, независимо от выполняемой ими работы, будет включаться в среднесписочную численность данной организации и будет участвовать в расчете процента работающих в организации инвалидов.

А.А. Глинкин,

заместитель руководителя Управления

государственный советник налоговой службы III ранга

4 октября 2001 г.

"Московский налоговый курьер", N 24, 2001 г.