Вопрос: Почему бы ЕСН, составляющий 35,6% на зарплату работника, брать с работника, а не с работодателя, чтобы налогоплательщики были в курсе, что оплата их труда обходится работодателю не только в 13% подоходного налога, но и 35,6% ЕСН. Неужели в западных странах помимо 50% налога на доходы, начисляется еще и ЕСН?

Почему бы ЕСН, составляющий 35,6% на зарплату работника, брать с работника, а не с работодателя, чтобы налогоплательщики были в курсе, что оплата их труда обходится работодателю не только в 13% подоходного налога, но и 35,6% ЕСН. Неужели в западных странах помимо 50% налога на доходы, начисляется еще и ЕСН?

Вопрос поставлен некорректно. Работодатели не платят подоходный налог, который удерживается с зарплаты самого работника, они выступают лишь в качестве налогового агента по перечислению этого налога в бюджет. Что касается ЕСН, то в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации установлено обязательное страхование работников, при котором страховщиками выступают работодатели, а не работники. В зарубежных странах существуют различные системы социального страхования работников, предусматривающие уплату социального налога как работодателями, так и самими работниками.

А.А. Вотчаев

14 ноября 2001 г.