Вопрос: Что следует понимать под численностью работающих у плательщиков единого налога на вмененный доход, осуществляющих деятельность в сферах розничной торговли, общественного питания, а также оказания автотранспортных услуг? Какими нормативными актами следует руководствоваться при определении численности работающих и распределении работников по категориям персонала? Включаются ли в численность работающих совместители, а также граждане, выполняющие работу на основе договоров гражданско-правового характера? Какие договоры относятся к договорам гражданско-правового характера? ("Бухгалтерский учет", N 3, февраль 2002 г.)

Что следует понимать под численностью работающих у плательщиков единого налога на вмененный доход, осуществляющих деятельность в сферах розничной торговли, общественного питания, а также оказания автотранспортных услуг?

Какими нормативными актами следует руководствоваться при определении численности работающих и распределении работников по категориям персонала?

Включаются ли в численность работающих совместители, а также граждане, выполняющие работу на основе договоров гражданско-правового характера?

Какие договоры относятся к договорам гражданско-правового характера?

В целях применения положений Федерального закона N 148-ФЗ под численностью работающих у налогоплательщиков, осуществляющих предпринимательскую деятельность в сферах общественного питания, розничной торговли через магазины и оказания автотранспортных услуг, понимается средняя численность работников, занятых в этих сферах деятельности, за налоговый период (квартал), которая включает среднесписочную численность работников списочного состава (в том числе внутренних совместителей), среднюю численность внешних совместителей, а также среднюю численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг, договор транспортной экспедиции, договор поручения, агентский договор и т.д.).

Средняя численность работающих определяется по каждой точке общественного питания, каждому розничному магазину и в целом по деятельности в сфере оказания автотранспортных услуг.

При определении средней численности работающих и распределении работников по категориям персонала следует руководствоваться инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121, а также "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. ОК 016-94", утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.94 N 367.

И.М. Андреев,

советник налоговой службы I ранга

1 февраля 2002 г.

"Бухгалтерский учет", N 3, февраль 2002 г.