Вопрос: Можем ли мы принять в налоговом учете затраты на оплату учебных отпусков, если обучение проходит по специальности, не связанной с должностными обязанностями сотрудников? ("Практическая бухгалтерия", N 12, декабрь 2004 г.)

Можем ли мы принять в налоговом учете затраты на оплату учебных отпусков, если обучение проходит по специальности, не связанной с должностными обязанностями сотрудников?

Расходы на оплату учебных отпусков, предоставляемых работникам, фирма вправе учесть при расчете налога на прибыль (п. 13 ст. 255 НК РФ). Порядок предоставления учебных отпусков регулирует статья 173 Трудового кодекса. Однако она не требует, чтобы работники обучались исключительно по специальности, соответствующей их трудовым обязанностям. Как видите, предоставление им дополнительного времени отдыха законодательству не противоречит. Следовательно, средний заработок, выплачиваемый работникам за время учебного отпуска, включается в состав расходов на оплату труда, учитываемых при налогообложении прибыли.

А. Быков,

аудитор

"Практическая бухгалтерия", N 12, декабрь 2004 г.