Вопрос: Если учетным периодом является год, а работник проработал менее года, то как рассчитывается нормальное количество часов за учетный период? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, декабрь 2004 г.)

Если учетным периодом является год, а работник проработал менее года, то как рассчитывается нормальное количество часов за учетный период?

Нормальное количество часов, которое работник должен отработать в учетном периоде, определяется исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, которая не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ).

Согласно п. 4.5 Основных положений при неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе.

Таким образом, нормальным количеством рабочих часов для работника, проработавшего неполный учетный период, является разница между нормой часов за год и нормой часов за период, не приходящийся на рабочий период.

Л. Татаринова,

О. Гладыш,

В. Туровецкий,

к.ю.н., ООО "Столичное аудиторское партнерство"

8 декабря 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, декабрь 2004 г.