Вопрос: Работница с 0З.01.2003 по 22.05.2003 находилась в отпуске по беременности и родам, с 23.05.2003 по 29.06.2004 - в отпуске по уходу за ребенком, 29.06.2004 была уволена в связи с ликвидацией организации. Какой расчетный период применять для выплаты выходного пособия и какое годовое вознаграждение включать в расчет: по итогам работы за 2001 год, выплаченное в январе 2002 года, или по итогам работы за 2002 год, выплаченное в январе 2003 года? ("Налоговый вестник", N 12, декабрь 2004 г.)

Работница с 0З.01.2003 по 22.05.2003 находилась в отпуске по беременности и родам, с 23.05.2003 по 29.06.2004 - в отпуске по уходу за ребенком, 29.06.2004 была уволена в связи с ликвидацией организации. Какой расчетный период применять для выплаты выходного пособия и какое годовое вознаграждение включать в расчет: по итогам работы за 2001 год, выплаченное в январе 2002 года, или по итогам работы за 2002 год, выплаченное в январе 2003 года?

В связи с тем что работница не работала перед увольнением весь расчетный период и даже дольше, ее средний заработок определяется в соответствии с п. 5 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

Таким образом, в приведенной в вопросе ситуации расчетным периодом при определении среднего дневного заработка для выплаты выходного пособия будут являться 12 месяцев, предшествующие отпуску по беременности и родам.

В соответствии с п. 14 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы при определении среднего заработка учитывается вознаграждение по итогам работы за год, начисленное за предшествующий календарный год (предшествующий событию, оплачиваемому по среднему заработку), независимо от времени начисления вознаграждения.

Таким образом, в приведенной в вопросе ситуации при расчете среднего заработка для оплаты в 2004 году в расчет следует включать вознаграждение по итогам работы за 2003 год независимо от времени начисления. В данном случае оно не начислялось, так как работница весь 2003 год не работала, однако включить в расчет среднего заработка годовое вознаграждение за 2002 год нельзя.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития

1 декабря 2004 г.

"Налоговый вестник", N 12, декабрь 2004 г.