Вопрос: Работникам акционерного общества 50% заработной платы выплачивается в неденежной форме. Работодатель разъяснил, что для акционерного общества это не является нарушением. Правильно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 1, январь 2005 г.)

Работникам акционерного общества 50% заработной платы выплачивается в неденежной форме. Работодатель разъяснил, что для акционерного общества это не является нарушением. Правильно ли это?

Статьей 131 ТК РФ установлено, что выплата заработной платы производится в денежной форме. Выплата заработной платы в неденежной форме может производиться в том случае, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Однако доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% общей суммы заработной платы, т.е. в любом случае работнику должна быть выплачена часть заработной платы в денежной форме в размере не менее 80%. Этот порядок распространяется на организации всех организационно-правовых форм, в том числе и на акционерные общества.

Выдача заработной платы в неденежной форме может производиться только по письменному заявлению работника.

Л. Степанюк,

юрист

29 декабря 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 1, январь 2005 г.