Вопрос: В небольших организациях достаточно часто обязанности главного бухгалтера и кассира исполняет непосредственно руководитель. Нужно ли в данном случае заключать с ним договор о материальной ответственности? ("БУХ.1С", N 1, январь 2005 г.)

В небольших организациях достаточно часто обязанности главного бухгалтера и кассира исполняет непосредственно руководитель. Нужно ли в данном случае заключать с ним договор о материальной ответственности?

На основании пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" руководители организаций могут вести бухгалтерский учет лично. Пунктом 32 Порядка ведения кассовых операций в РФ, утвержденного решением Совета Директоров ЦБР 22.09.1993 N 40, предусмотрена обязанность после издания приказа (решения, постановления) о назначении кассира на работу и ознакомлением под расписку с Порядком ведения кассовых операций в РФ заключения договора о материальной ответственности с кассиром.

В то же время в соответствии со статьей 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.

Полная материальная ответственность работника согласно статье 242 ТК РФ состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

Таким образом, по мнению автора, если на руководителя организации одновременно возложены обязанности главного бухгалтера и кассира, заключать с ним отдельный договор о материальной ответственности нет необходимости.

С.В. Чаннова,

аудитор ООО "Градиент-Альфа-АУДИТ"

(095) 710-30-65/30-66/38-03/38-04

web@gradient-alpha.ru

1 января 2005 г.

"БУХ.1С", N 1, январь 2005 г.