Вопрос: При увольнении работника по собственному желанию в трудовой книжке сделана ошибочная запись о том, что он уволен по ст. 80 ТК РФ. Следует ли ее исправить? ("Аудиторские ведомости", N 2, февраль 2005 г.)

При увольнении работника по собственному желанию в трудовой книжке сделана ошибочная запись о том, что он уволен по ст. 80 ТК РФ. Следует ли ее исправить?

При прекращении трудового договора по основаниям ст. 77 ТК РФ, в частности по инициативе работника, в трудовую книжку вносится запись об увольнении по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Если в трудовую книжку была внесена неверная запись, то необходимо ее аннулировать и внести правильную запись. При заполнении трудовых книжек нужно руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.03 г. N 225 (с изм. и доп. от 6.02.04 г.).

С.И. Бахмет,

аудитор

1 февраля 2005 г.

"Аудиторские ведомости", N 2, февраль 2005 г.