Вопрос: В организации есть бланки заявлений на предоставление отпуска, отгула, об увольнении и т.д. Правильно ли, если сотрудник поставит на таком бланке только подпись, а все остальное напечатано на принтере? ("Аудиторские ведомости", N 2, февраль 2005 г.)

В организации есть бланки заявлений на предоставление отпуска, отгула, об увольнении и т.д. Правильно ли, если сотрудник поставит на таком бланке только подпись, а все остальное напечатано на принтере?

Ограничений по поводу оформления заявлений в ТК РФ нет.

С.И. Бахмет,

аудитор

1 февраля 2005 г.

"Аудиторские ведомости", N 2, февраль 2005 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.