Письмо Управления МНС по г. Москве от 6 октября 2004 г. N 26-12/63999 О порядке учета для целей налогообложения прибыли обязательных платежей организации, не выполняющей условия квотирования рабочих мест, установленные законодательством РФ

Письмо Управления МНС по г. Москве от 6 октября 2004 г. N 26-12/63999

Вопрос: Организация не может выполнить условия квотирования рабочих мест, установленные законодательством РФ. Каков порядок учета обязательных платежей этой организации для целей налогообложения прибыли?

Ответ: Согласно пункту 1 статьи 252 НК РФ расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ).

В соответствии со статьей 13 Закона РФ от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Статьей 21 Закона N 181-ФЗ определено, что организациям, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (не менее 2% и не более 4%).

Механизм установления квоты в организациях определяется органами государственной власти субъектов РФ.

На основании пункта 4 статьи 2 Закона г. Москвы от 12.11.97 N 47 "О квотировании рабочих мест в г. Москве" в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджет г. Москвы обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в РФ на день внесения платы.

Таким образом, работодатель имеет право создать либо выделить рабочие места на своем предприятии либо внести плату в рамках установленных квот, то есть осуществляет указанные расходы в рамках своей деятельности.

Учитывая изложенное, а также требования статьи 252 НК РФ, фирмы вправе в целях налогообложения прибыли включать расходы, связанные с обязательной платой за каждого нетрудоустроенного инвалида, в состав расходов, связанных с производством и реализацией, в соответствии со статьей 264 НК РФ.

Основание: письмо МНС России от 30.06.2004 N 02-5-10/43.

Заместитель руководителя Управления МНС России по г. Москве советник налоговой службы Российской Федерации I ранга

А.А. Глинкин