Вопрос: По трудовому договору, заключенному предприятием с молодым специалистом (закончившим высшее учебное заведение), организация оплачивает проезд на железнодорожном транспорте от места учебы до места нахождения предприятия. Относится ли оплата проезда молодого специалиста от места учебы до места нахождения организации к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль? ("Налоговый вестник", N 3, март 2005 г.)

По трудовому договору, заключенному предприятием с молодым специалистом (закончившим высшее учебное заведение), организация оплачивает проезд на железнодорожном транспорте от места учебы до места нахождения предприятия. Относится ли оплата проезда молодого специалиста от места учебы до места нахождения организации к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль?

В соответствии со ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в частности при переезде на работу в другую местность.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

Таким образом, в случае приема на работу работника, связанного с переездом в другую местность, работодатель обязан компенсировать расходы по переезду работника в другую местность.

В связи с вышеизложенным расходы организации по оплате проезда молодого специалиста (принятого на работу по трудовому контракту) от места учебы до места нахождения организации уменьшают налоговую базу согласно налогу на прибыль и учитываются согласно подпункту 49 п. 1 ст. 264 НК РФ. При этом вышеуказанные расходы должны быть документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ).

Г.В. Пирогова,

О.Б. Чибисова

1 марта 2005 г.

"Налоговый вестник", N 3, март 2005 г.