Вопрос: Каким нормативным правовым актом следует руководствоваться для установления размера и порядка выплаты надбавки за вахтовый метод работы на предприятии? ТК РФ отсылает к порядку, определяемому Правительством РФ. Данный порядок в соответствии с постановлением Правительства РФ был утвержден постановлением Минтруда России от 29.06.1994 N 51, однако постановлением этого Министерства от 26.04.2004 N 60 вышеуказанное постановление признано утратившим силу. ("Налоговый вестник", N 3, март 2005 г.)

Каким нормативным правовым актом следует руководствоваться для установления размера и порядка выплаты надбавки за вахтовый метод работы на предприятии? ТК РФ отсылает к порядку, определяемому Правительством РФ. Данный порядок в соответствии с постановлением Правительства РФ был утвержден постановлением Минтруда России от 29.06.1994 N 51, однако постановлением этого Министерства от 26.04.2004 N 60 вышеуказанное постановление признано утратившим силу.

С 1 января 2005 года в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" надбавка за вахтовый метод работы работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых работодателем.

До 1 января 2005 года надбавку за вахтовый метод работы следовало выплачивать в ранее установленных размерах.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 марта 2005 г.

"Налоговый вестник", N 3, март 2005 г.