Организация осуществляет строительство объекта для собственных нужд. Расходы, связанные с выполнением строительно-монтажных работ для собственного потребления при определении налоговой базы по налогу на прибыль в текущем налоговом периоде не учитываются. Пока объект не будет принят к учету, расходы на его постройку в расчете налога на прибыль не участвуют.
Поскольку зарплата работников, занятых в строительстве, включается в состав общих расходов на выполнение строительно-монтажных работ, руководитель решил не платить единый социальный налог (далее - ЕСН) до тех пор, пока не начнет эксплуатировать объект строительства (не начнется его амортизация). Тем самым организация как бы отсрочивает уплату налога.
Предоставляет ли закон эту возможность?
В соответствии с п. 3 ст. 236 НК РФ не признаются объектом налогообложения по ЕСН выплаты и вознаграждения, если у налогоплательщиков-организаций они не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль в текущем отчетном (налоговом) периоде. Возникает вопрос: насколько широко можно толковать и использовать эту норму законодательства?
По-нашему мнению, предлагаемый вами способ не соответствует закону, поэтому использовать его нельзя.
Во-первых, суммы выплаченной заработной платы признаются расходами организации (относятся к ним). Просто до определенного момента (до начала эксплуатации построенного объекта) они не включаются в расходы, принимаемые к вычету при исчислении налога на прибыль организаций.
Во-вторых, определяя объект обложения ЕСН, нужно в целом исходить из положений гл. 24 НК РФ, а не отталкиваться только от имеющейся в норме п. 3 ст. 236 НК РФ оговорки "в текущем (отчетном) налоговом периоде".
Обязанность исчислить и уплатить в бюджет (внебюджетные фонды) соответствующую сумму ЕСН, согласно ст. 242 НК РФ, появляется у налогоплательщика в момент начисления выплат и иных вознаграждений (или выплаты вознаграждений). А сами выплаты не связаны со сроком завершения строительно-монтажных работ, осуществляемых собственными силами.
Порядок и сроки выплаты заработной платы (иных платежей) работникам устанавливаются трудовым законодательством. По общему правилу (ст. 136 ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Поэтому в этот же срок у работодателя - налогоплательщика ЕСН возникает обязанность по уплате налога.
Если руководствоваться предложенным способом, то после начала эксплуатации объекта строительства оснований для начисления и уплаты ЕСН вообще не возникнет. В том периоде не будет налоговой базы, ведь все начисления в пользу физических лиц произведены ранее.
Не стоит забывать и о социальной направленности ЕСН. Неуплата налога в срок повлечет негативные последствия для работников. Появятся различные ограничения в реализации их прав и гарантий в пенсионном, медицинском и других направлениях социальной сферы.
1 февраля 2005 г.
"Налоговые споры", N 2, февраль 2005 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Налоговые споры"
Официальный печатный орган палаты налоговых консультантов России
Учредители:
Палата налоговых консультантов России
Международный центр финансово-экономического развития (ЗАО "МЦФЭР")
Издатель: ЗАО "МЦФЭР"
Лицензия на издательскую деятельность:
код 221, серия ИД, N 00445 от 15.11.99 Свидетельство: ПИ N 77-16544 от 13.10.2003
Адрес редакции: 129164, Москва, ул. Ярославская, д. 8, корп. 5, а/я 9
Тел.: (095) 937-90-80. Факс: (095) 937-90-85
E-mail: palata.magazine@mcfr.ru
Подписные индексы
по каталогу агентства "Роспечать" - 82989, 82990
по каталогу "Пресса России" - 15157, 15158 по каталогу "Почта России" - 16676, 16677