Производственный табель-календарь на 2005 год
При формировании производственного табеля-календаря на 2005 год необходимо исходить, прежде всего, из положений Федерального закона от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ "О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации", которым уточнен перечень праздничных дней, а также постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. N 845 "О переносе выходного дня в 2005 году", которым выходной день 5 марта перенесен на понедельник 7 марта.
Согласно новой редакции статьи 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации признаются следующие: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
Следует также учитывать, что согласно постановлению Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 65 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями" норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии со статьей 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, во всех случаях (включая сокращенную продолжительность рабочего времени) уменьшается на один час.
Не должна сокращаться продолжительность рабочего дня (смены), если праздничному дню предшествует выходной день, что определено в разъяснении Минтруда России от 25 февраля 1994 г. N 19 "О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день". В тех случаях, когда выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня, выходной день в соответствии со статьей 112 ТК РФ переносится на следующий после праздничного рабочий день. В 2005 году согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. N 845 выходной день 5 марта перенесен на понедельник 7 марта. Так как по общему правилу продолжительность рабочего времени в рабочий день 7 марта сокращается на один час (как в предпраздничный день), то 5 марта рабочий день должен быть сокращен на один час.
Исходя из представленного ниже табеля-календаря, в 2005 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями всего 248 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (22 февраля, 5 марта и 3 ноября), 12 праздничных дней, 105 выходных дней, включая 4 дополнительных дня отдыха в связи с переносом (6 и 10 января, 2 мая, 13 июня с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 2 января, 1 мая, 12 июня с выходными днями).
Всего норма рабочего времени в 2005 году с учетом вышеизложенных положений составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1981 час (40 час. / 5 рабочих дней недели x 248 рабочих дней - 3 предпраздничных дня x 1 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1782,6 часа (36 час. / 5 дней x 248 дней - 3 часа);
при 30-часовой рабочей неделе - 1485 часа (30 час. / 5 дней x 248 дней - 3 часа);
при 24-часовой рабочей неделе - 1187,4 часа (24 час. / 5 дней x 248 дней - 3 часа).
Соответственно показатель среднемесячного количества часов, применяемый для расчета сумм заработной платы, составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 165,08 час. (1981 час. / 12 месяцев);
при 36-часовой рабочей неделе - 148,55 час. (1782,6 час. / 12 месяцев);
при 30-часовой рабочей неделе - 123,75 час. (1485 час. / 12 месяцев);
при 24-часовой рабочей неделе - 98,95 час. (1187,4 час. / 12 месяцев).
Производственный табель-календарь на 2005 год
I квартал
Январь Февраль Март
понедельник |3 |1|17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28
| |0|
|--+-/ /--\
вторник |4 |11 18 25 1 8 15 22 1|8 |15 22 29
| | | |
|--| /--\ \--/
среда |5 |12 19 26 2 9 16|23| 2 9 16 23 30
| | \--/
|--|
четверг |6 |13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
| |
|--|
пятница |7 |14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
| |
/-+--/
суббота |1|8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
| |
|-|
воскресенье |2|9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
| |
\-/
/--\
Условные обозначе-|1 |- праздничные дни; 8 - выходные дни;
ния |--/
|22 - предпраздничные дни, в которых продолжительность
| работы сокращается на один час;
|--\
|6 |- дни, на которые перенесены праздничные дни,
| | приходящиеся на выходные
\--/
Количество дней и часов | январь | февраль | март | I квартал |
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочие дни: по графику пятидневной рабочей рабочей недели |
15 |
19 |
22 |
56 |
по графику шестидневной рабочей недели |
20 |
23 |
26 |
69 |
Рабочее время (в часах): при 40-часовой рабочей неделе |
120 |
151 |
175 |
446 |
при 36-часовой рабочей неделе | 108 | 135,8 | 157,4 | 401,2 |
при 30-часовой рабочей неделе | 89 | 114 | 131 | 334 |
при 24-часовой рабочей неделе | 72 | 90,2 | 104,6 | 266,8 |
II квартал
Апрель Май Июнь
/----\ /--\
понедельник 4 11 18 24 |2 |9|16 23 30 6|13|20 27
| | | | |
\----/ \--/
вторник 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
среда 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
четверг 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
пятница 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
суббота 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
6 3 0 4 1 5
/-\ /--\
воскресенье 3 10 17 24 |1|8 15 22 29 5 |12|19 26
\-/ \--/
/--\
Условные обозначе-|1 |- праздничные дни; 2 - выходные дни;
ния |--|
|13|- дни, на которые перенесены праздничные дни,
| | приходящиеся на выходные;
\--/
Количество дней и часов | апрель | май | июнь | II квартал |
Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 |
Рабочие дни: по графику пятидневной рабочей недели |
21 |
20 |
21 |
62 |
по графику шестидневной рабочей недели |
26 |
24 |
25 |
75 |
Рабочее время (в часах): при 40-часовой рабочей неделе |
168 |
160 |
168 |
496 |
при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 144 | 151,2 | 446,4 |
при 30-часовой рабочей неделе | 126 | 120 | 126 | 372 |
при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 96 | 100,8 | 297,6 |
III квартал
Июль Август Сентябрь
понедельник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
вторник 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
среда 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
четверг 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
пятница 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
суббота 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
воскресенье 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Условные обозначения 2 - выходные дни;
Количество дней и часов | июль | август | сентябрь | III квартал |
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие дни: по графику пятидневной рабочей недели |
21 |
23 |
22 |
66 |
по графику шестидневной рабочей недели |
26 |
27 |
26 |
79 |
Рабочее время (в часах): при 40-часовой рабочей неделе |
168 |
184 |
176 |
528 |
при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 |
при 30-часовой рабочей неделе | 126 | 138 | 132 | 396 |
при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 |
IV квартал
Октябрь Ноябрь Декабрь
понедельник 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
вторник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
среда 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
четверг 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
/--\
пятница 7 14 21 28 |4 |11 18 25 2 9 16 23 30
| |
\--/
суббота 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
воскресенье 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
/--\
Услов- |4 |- праздничные дни; 8 - выходные дни;
ные | |
обозна-|--/
чения | - предпраздничные дни, в которых
|3 продолжительность работы сокращается на один час;
Количество дней и часов | октябрь | ноябрь | декабрь | IV квартал |
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 |
Рабочие дни: по графику пятидневной рабочей недели |
21 |
21 |
22 |
64 |
по графику шестидневной рабочей недели |
26 |
25 |
27 |
78 |
Рабочее время (в часах): при 40-часовой рабочей неделе |
168 |
167 |
176 |
511 |
при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 |
при 30-часовой рабочей неделе | 126 | 125 | 132 | 383 |
при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 |
Всего за 2005 год
Количество дней и часов | За 2005 год |
Календарные дни | 365 |
Рабочие дни: | |
по графику пятидневной рабочей недели | 248 |
по графику шестидневной рабочей недели | 301 |
Рабочее время (в часах): | |
при 40-часовой рабочей неделе | 1981 |
при 36-часовой рабочей неделе | 1782,6 |
при 30-часовой рабочей неделе | 1485 |
при 24-часовой рабочей неделе | 1187,4 |
"Консультант бухгалтера", N 2, февраль 2005 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Консультант бухгалтера"
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-24863 от 30.06.2006 г.
Издается с сентября 1993 г.
Адрес редакции: 107014, г. Москва, а/я 112
Телефоны редакции: (495) 963-19-26
Адрес электронной почты - zakaz@dis.ru
Адрес в Интернете - www.dis.ru