Справочник: на заметку
Стаж работы, дающий право на очередной ежегодный отпуск
| Время работы, включаемое или не включаемое в стаж | Включается / не включается |
| время фактической работы | включается |
| время вынужденного прогула при незаконном увольнении и последующем восстановлении на прежней работе |
включается |
| время отсутствия на работе без уважительных причин | не включается |
| время предоставляемых по просьбе работника отпусков за свой счет продолжительностью более семи календар- ных дней |
не включается |
| время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы, в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска |
включается |
| другие периоды времени, предусмотренные коллективным или трудовым договором |
включается |
| время отпусков по уходу за ребенком | не включается |
Учебный отпуск
| Кому положен | Продолжительность отпуска (основание) |
Средний зара- ток за период период отпуска |
| Работникам, обучаю- щимся в ВУЗе (инс- титуте, академии, университете) на заочном или вечер- нем отделении |
по 40 календарных дней - для сдачи зачетов и экзаменов на I и II кур- сах; по 50 календарных дней - на каждом последующем курсе; 4 месяца - для подготовки и защиты диплома и сдачи госэкзаменов; 1 месяц - для сдачи госэкзаменов (ст. 173 ТК РФ) |
выплачивается |
| Работникам, обучаю- щимся в ВУЗе (инс- титуте, академии, университете) на дневном отделении |
15 календарных дней в учебном году - для сдачи зачетов и экзаменов; 4 месяца - для подготовки и защиты диплома и сдачи госэкзаменов; 1 месяц - для сдачи госэкзаменов (ст. 173 ТК РФ) |
не выплачивает- ся |
| Работникам, обучаю- щимся в учебном за- ведении среднего профессионального образования (кол- ледже, техникуме) на заочном или ве- чернем отделении |
по 30 календарных дней - для сдачи зачетов и экзаменов на I и II кур- сах; по 40 календарных дней - на каждом последующем курсе; 2 месяца - для подготовки и защиты диплома и сдачи госэкзаменов; 1 месяц - для сдачи госэкзаменов (ст. 174 ТК РФ) |
выплачивается |
| Работникам, обучаю- щимся в учебном за- ведении среднего профессионального образования (кол- ледже, техникуме) на дневном отделе нии |
10 календарных дней в учебном году - для сдачи зачетов и экзаменов; 2 месяца - для подготовки и защиты диплома и сдачи госэкзаменов; 1 месяц - для сдачи госэкзаменов (ст. 174 ТК РФ) |
не выплачивает- ся |
| Работникам, обучаю- щимся в учебном за- ведении начального профессионального образования (учили- ще) |
30 календарных дней в год - для сдачи экзаменов (ст. 175 ТК РФ) |
выплачивается |
| Работникам, обучаю- щимся в вечернем (сменном) общеобра- зовательном учреж- дении |
9 календарных дней - для сдачи выпускных экзаменов в 9-м классе; 22 календарных дня - для сдачи вы- пускных экзаменов; в 11-м (12-м) классе (ст. 176 ТК РФ) |
выплачивается |
| Работникам, сдающим вступительные экза- мены в ВУЗы |
15 календарных дней (ст. 173 ТК РФ) | не выплачивает- ся |
| Работникам, сдающим вступительные экзамены в учебное заведение среднего профессионального образования |
10 календарных дней (ст. 174 ТК РФ) | не выплачивает- ся |
Отпуск по беременности и родам
| Когда положен (основание) |
Продолжительность отпуска за период отпуска |
Средний заработок |
| При нормальных родах | 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после родов) (ст. 255 ТК РФ) |
выплачивается |
| При осложненных родах | 156 календарных дней (70 дней до родов и 86 после родов) (ст. 255 ТК РФ) |
выплачивается |
| При рождении двух и более детей |
194 календарных дней (84 дня до родов и 110 после родов) (ст. 255 ТК РФ) |
выплачивается |
| При усыновлении одно- го ребенка |
70 календарных дней со дня рож- дения ребенка (ст. 257 ТК РФ) выплачивается |
выплачивается |
| При усыновлении двух и более детей |
110 календарных дней со дня рождения ребенка (ст. 257 ТК РФ) выплачивается |
выплачивается |
Отпуск за свой счет
| Кому положен | Продолжительность отпуска (ст. 128 ТК РФ) |
| Работникам в случае рождения ребенка, регист- рации брака, смерти близких родственников |
5 календарных дней |
| Работающим инвалидам | до 60 календарных дней в году |
| Работающим пенсионерам по старости | до 14 календарных дней в году |
| Родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением воен- ной службы |
до 14 календарных дней в году |
| Участникам Великой Отечественной войны | до 35 календарных дней в году |
| По семейным обстоятельствам и другим уважи- тельным причинам |
продолжительность опре- деляется по соглашению между работником и рабо- тодателем |
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком предоставляют с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет. По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком возраста трех лет.
Во время отпуска по уходу за ребенком работнику надо выплачивать:
- пособие в сумме 500 рублей до достижения ребенком полуторалетнего возраста (п. 27 постановления Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883);
- ежемесячные компенсационные выплаты в сумме 50 рублей до достижения ребенком трехлетнего возраста (п. 1 Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110).
Пособие, начисляемое до достижения ребенком полутора лет, выплачивается за счет средств ФСС.
Взять ежегодный отпуск в удобное время могут
| Категории работников | Основание |
| Муж в период нахождения его жены в отпуске по бе- ременности и родам независимо от времени его неп- рерывной работы в данной организации |
ст. 123 ТК РФ |
| Работники в возрасте до 18 лет | ст. 267 ТК РФ |
| Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (отпуск предостав- ляется по заявлению до истечения 6 месяцев непре- рывной работы в организации) |
ст. 122 ТК РФ |
| Работник, усыновивший ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев (отпуск предоставляется по заявлению до истечения 6 месяцев непрерывной работы в орга- низации) |
ст. 122 ТК РФ |
| Совместитель имеет право на отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы |
ст. 286 ТК РФ |
| Работник, супруг которого является военнослужа- щим, имеет право на отпуск одновременно с отпус- ком супруга |
п. 11 ст. 11 Феде- рального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ |
| Инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий |
подп. 17 п. 1 ст. 14 Закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ |
| Участники Великой Отечественной войны | подп. 13 п. 1 ст. 15 Закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ |
| Ветераны боевых действий Великой Отечественной войны |
подп. 11 п. 1 и подп. 4 п. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.