Вопрос: Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, оформил листок нетрудоспособности с 5 февраля 2005 года. За какие дни должен произвести работодатель выплату пособия по нетрудоспособности в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ? ("Налоговый вестник", N 4, апрель 2005 г.)

Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, оформил листок нетрудоспособности с 5 февраля 2005 года. За какие дни должен произвести работодатель выплату пособия по нетрудоспособности в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ?

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" установлено, что в 2005 году до принятия федерального закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ).

Таким образом, за счет средств работодателя выплачивается пособие за рабочие дни (часы), приходящиеся на первые два дня нетрудоспособности.

В приведенном в вопросе примере первые два дня нетрудоспособности приходятся на субботу и воскресенье. Пособие же выплачивается за рабочие дни, пропущенные в связи с нетрудоспособностью, поэтому работодатель платить ничего не должен. С 7 февраля (понедельника) до окончания заболевания пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ.

Н.З. Ковязина,

зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России

1 апреля 2005 г.

"Налоговый вестник", N 4, апрель 2005 г.