Вопрос: Работник обратился с заявлением, в котором просил выдать справку о его заработной плате и копии приказа о приеме его на работу. Обязана ли администрация выдать эти документы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 27, июль 2005 г.)

Работник обратился с заявлением, в котором просил выдать справку о его заработной плате и копии приказа о приеме его на работу. Обязана ли администрация выдать эти документы?

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Л. Степанюк,

юрист

6 июля 2005 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 27, июль 2005 г.