Вопрос: Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату в виде спиртных напитков, которые производятся на предприятии? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 27, июль 2005 г.)

Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату в виде спиртных напитков, которые производятся на предприятии?

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% общей суммы заработной платы.

Выплата заработной платы в виде спиртных напитков не допускается.

Л. Степанюк,

юрист

6 июля 2005 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 27, июль 2005 г.